Übernimmt die verantwortliche Steuerung des Produkts, behält die Gesamtsicht bei, setzt Prioritäten und leitet das Team mit einer klaren Produktvision.
Vertritt das Entwicklungsteam nach außen, berücksichtigt unterschiedliche Ansprüche und ermöglicht fundierte Entscheidungen.
Gestaltet gemeinsam als zentrale Schnittstelle im Scrum-Team und koordiniert effizient zwischen Product Owner, Business Analyst und UX.
Sorgt durch starke Kommunikationsfähigkeiten für reibungslose Zusammenarbeit im Team und strategische Ausrichtung der Ergebnisse.
Arbeitet eigenverantwortlich, geht Herausforderungen proaktiv an und findet durch klare Kommunikation schnelle, pragmatische und mutige Lösungen.
Stellt sicher, dass das Team an relevanten fachlichen Themen arbeitet und Funktionen termingerecht sowie rechtlich konform umgesetzt werden.
Zeigt Begeisterung für neue Themen, lernt kontinuierlich dazu, reflektiert eigenes Handeln und entwickelt sich persönlich und fachlich weiter.
Ist Teil einer aktiven Community von Product Ownern, tauscht Wissen aus und gestaltet gemeinsam innovative, zukunftsfähige Produkte.

Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen

Hybride Arbeitsmodelle möglich, mit flexiblen Regelungen für mobiles Arbeiten

Zusammenarbeit in einem agilen Scrum-Team mit klaren Rollen und interdisziplinärer Expertise

Erfahrung im agilen Umfeld, idealerweise als Product Owner
Verständnis für fachliche Anforderungen im Bereich Personalwesen oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Fachbereichen und Entwicklung
Sicherer Umgang mit Priorisierung und Anforderungsmanagement
Bereitschaft, sich in komplexe gesetzliche Themen einzuarbeiten
Offenheit für Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung

Unterstützung bei der Visa-Beschaffung für qualifizierte internationale Bewerber

Lexware is hiring a Product Owner (d/m/w) - Bescheinigungswesen und Abwesenheiten

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