Bei feld.energy suchst du als People Operations Manager (m/w/d) die Person hinter den Kulissen, die unser Team wachsen lässt, sich wohlfühlt und effizient zusammenarbeitet. Du gestaltest aktiv mit, wie wir zusammenarbeiten – heute und in Zukunft. Wir sind eine Bewegung, die Landwirtschaft und Energieerzeugung clever kombiniert und die Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler gestaltet.
What You'll Do
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter HR- und People-Prozesse – von Administration bis Entwicklungsgespräch.
- Betreuung neuer Teammitglieder vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration.
- Strukturierung von HR-Themen wie Arbeitsverträge, Benefits, Zeiterfassung und Tools.
- Unterstützung im Recruitingprozess und Pflege unserer HR-Systeme.
- Planung und Umsetzung von Team-Events, Feedback-Formaten und interner Kommunikation.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern bei Fragen der Personalstrategie und Organisationsentwicklung.
What We're Looking For
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR / People Operations.
- Gutes Gespür für Menschen, Organisation und Kommunikation.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung.
- Kenntnisse von Tools wie Google Workspace, HR-Software und Collaboration-Tools.
- Begeisterung für Nachhaltigkeit, erneuerbare Energien und den Aufbau eines starken Teams.
Nice to Have
- Erfahrung idealerweise in Startups, kleinen Organisationen oder Wachstumsunternehmen.
Technical Stack
- Google Workspace
- HR-Software
- Collaboration-Tools (Chat, Projekt Management)
Team & Environment
Du arbeitest in einem Team von 11-50 Mitarbeitenden und in enger Zusammenarbeit mit den Gründern.
Benefits & Compensation
- Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen.
- Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten.
- 27 Tage Urlaub.
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro.
- Neueste technische Ausstattung und innovative Software.
- Kurze Wege, viel Eigenverantwortung, offene Feedbackkultur.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.
feld.energy GmbH ist ein chancengleicher Arbeitgeber.
