Aufgaben
- Ansprechpartner und Berater für deutsche und europäische Kunden im Energiesektor bei allen Fragen rund um SAP FI-CA
- Verantwortung als Teilprojektleiter für die Umsetzung von Kundenanforderungen
- Unterstützung bei der Standardisierung, Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen
- Unterstützung bei Umzug vom SAP IS-U-System auf die S/4HANA Utilities-Plattform
- Erstellung von Anforderungskonzepten
- Entwurf und Leitung der Umsetzung von Lösungen
- Organisation von Kundenworkshops und Schulungen
- Verantwortung für Fachthemen
- Betreuung von Kollegen als Mentor
Anforderungen
- Studium oder Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Umfeld erfolgreich abgeschlossen
- Vertrautheit mit den Prozessen der Energieversorger, insbesondere Marktkommunikation wie REMADV und INVOIC
- Erfahrung und Fachwissen in der Konfiguration, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IS-U Systemen mit Fokus auf FI-CA
- Erfahrung mit SAP IS-U Add-ons für den deutschen Markt (IDEX-GE oder US4G)
- Sichere Deutschkenntnisse auf hohem oder muttersprachlichem Niveau
- Fließende Englischkenntnisse
Wünschenswert
- Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache wie ABAP oder Java
Benefits
- Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu
- Verschiedene Angebote über Corporate Benefits
- Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung
- Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Mentorenprogramm für strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Moderne Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Arbeitsmodell
Remote (Worldwide)
Team
Team size: über 400 BeraterInnen und EntwicklerInnen. Structure: Team in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien
Weitere Informationen
- Deutsch auf hohem oder muttersprachlichem Niveau erforderlich
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich
- Arbeitszeitgestaltung frei gestaltbar
- Modernes Equipment bereitgestellt
- Langfristige Perspektive im Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- Keine Angabe zu Reiseanforderungen
- Keine Angabe zu Schichten
- Keine Angabe zu Hintergrundprüfungen oder Sicherheitsfreigaben
- Keine Angabe zu Probezeit
- Keine Angabe zu Umzugshilfe
