Descripción del puesto
El Analista de Exportaciones Sr. será responsable de coordinar y supervisar embarques internacionales mediante transporte aéreo, marítimo y terrestre, garantizando que se cumplan los tiempos y condiciones operativas definidas. El rol involucra la planificación detallada de envíos, el seguimiento en tiempo real de cargas y la gestión eficaz de incidencias que puedan afectar la cadena logística.
Responsabilidades principales
- Gestionar la programación y coordinación de embarques según el medio de transporte, asegurando la asignación correcta de unidades, guías y reservas.
- Supervisar el cumplimiento de parámetros operativos en cada etapa del proceso: pre-embarque, durante el tránsito y post-llegada.
- Monitorear indicadores clave como tiempos de tránsito, condiciones de temperatura, arribos y desviaciones, registrando incidentes y costos asociados.
- Validar el ingreso preciso de datos en plataformas digitales, incluyendo horarios de salida, cruce fronterizo y llegada final al cliente.
- Responder oportunamente a situaciones críticas, aplicando procedimientos establecidos para la gestión de incidencias.
- Coordinar con proveedores el abastecimiento continuo de transporte y liderar reuniones periódicas para retroalimentación y mejora de procesos.
- Generar reportes técnicos y consolidar información para evaluaciones de desempeño, utilizando herramientas como Smarberry y aplicaciones de Office.
- Proponer mejoras continuas en los flujos de exportación, basadas en el análisis de datos y desempeño operativo.
- Apoyar a los proveedores en el uso de herramientas tecnológicas y asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de refrigeración durante el transporte.
- Mantener actualizados los reportes internos necesarios para el cumplimiento de indicadores por temporada.
Requisitos
- Formación en Negocios Internacionales o carrera relacionada.
- Al menos dos años de experiencia en gestión de exportaciones o logística internacional.
- Manejo intermedio del idioma inglés.
- Conocimiento en herramientas de Office y experiencia con sistemas de gestión como Smarberry.
Valores y entorno de trabajo
El entorno laboral se caracteriza por el compromiso organizacional, el trabajo colaborativo y la promoción de un desarrollo sostenible. Se valora la iniciativa, la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como pilares del crecimiento continuo. La flexibilidad y la responsabilidad operativa son esenciales para el desempeño del cargo.
