Strategische Kommunikation im Gesundheitsbereich
Als zentrale:r Ansprechpartner:in für einen globalen Wellbeing-Kunden übernehmen Sie die Entwicklung ganzheitlicher Kommunikations- und Media-Strategien. Sie definieren den Channel-Mix, leiten Media-Rollen ab und gestalten Budgetlogiken, um Kampagnen zielgerichtet umzusetzen.
Was Sie bewegen
- Analysieren von Zielgruppen, Mediennutzung und kulturellen Trends im Bereich Gesundheit, Körperbewusstsein und Selbstfürsorge
- Übersetzen komplexer Daten in klare strategische Handlungsempfehlungen
- Entwickeln kanalübergreifender Media-Architekturen entlang der Customer Journey
- Zusammenarbeit mit Planning-Teams zur Erstellung datenbasierter Mediapläne
- Integration von Erkenntnissen aus Consumer Insights in die strategische Ausrichtung
- Nutzung von KI-basierten Tools und datengetriebenen Ansätzen zur Optimierung von Prozessen
- Unterstützung bei strategischen Pitches mit überzeugenden Narrativen und Storylines
- Enge Abstimmung mit kreativen, datengetriebenen und Account-Teams für ganzheitliche Lösungen
Was Sie mitbringen
- 2–4 Jahre Erfahrung in einer Media-, Kommunikations- oder Strategieagentur oder im strategischen Marketing
- Interesse an Themen wie Wellbeing, Self-Care und Female Health
- Fähigkeit, Daten und Marktanalysen in strategische Konzepte zu übersetzen
- Verständnis für klassische und digitale Medienkanäle und deren Rolle im Customer Journey-Kontext
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Freude an der Aufbereitung komplexer Zusammenhänge
- Sichere Kommunikation und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Arbeitsumfeld
Das Team arbeitet hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten. Die Rolle nutzt Technologien wie WPP Open, Open Intelligence und KI-gestützte Tools. Regelmäßige interne Events, Weiterbildungsangebote und Karriereprogramme im Netzwerk fördern die Entwicklung. Gesundheit, mentale Stärke und Work-Life-Balance werden aktiv unterstützt – durch flexible Zeiten, 30 Urlaubstage, freie Tage um Weihnachten, Altersvorsorge, Job Bike, Job Ticket und Angebote wie Wellhub.
Die Unternehmenskultur lebt Vielfalt, Chancengleichheit, Respekt und Zugehörigkeit. Teamorientierung, Innovation und Nachhaltigkeit prägen die Arbeitsweise. Alle Mitarbeitenden sollen sich wertgeschätzt fühlen und langfristig wachsen können.
