Medtronic is hiring a Rappresentante di vendita remoto

Con Medtronic puoi avviare un percorso professionale di lunga durata, contribuendo simultaneamente all'innovazione e all'abbattimento delle barriere, garantendo accessibilità sanitaria ed equità universale. Sarai in grado di realizzare la nostra Missione quotidianamente, eliminando gli ostacoli che frenano l'innovazione verso un mondo più interconnesso e solidale. Un Giorno nella Vita Le mansioni potranno includere i seguenti compiti e ulteriori incarichi assegnati. Commercializza prodotti Medtronic a distanza e mantiene la clientela finale all'interno di zone geografiche predefinite e/o specifici account per raggiungere o superare gli obiettivi di vendita assegnati. Individua, sviluppa e conclude opportunità commerciali per l'azienda, riferendo lead interni quando appropriato. Fornisce contributi su nuovi mercati, introduzioni di prodotti e forniture esistenti. Promuove e stabilisce formazione su prodotti/servizi aziendali. Gestisce e risolve preoccupazioni e problematiche della clientela. Organizza dimostrazioni prodotto con rappresentanti sul campo. Supporta i rappresentanti nella pianificazione ed esecuzione delle attività di vendita, offrendo assistenza continua, comprensiva di chiamate commerciali, analisi dati, opportunità clienti e follow-up. Percorso Professionale per Personale Vendite in Medtronic Generalmente professionisti esperti nelle vendite dirette. Possono coordinare il lavoro di colleghi commerciali junior o gestire account e processi di vendita coinvolgenti più team members. Impiegano prevalentemente tempo nella costruzione e coltivazione di relazioni clienti, sviluppo nuove connessioni, implementazione strategie di vendita e conclusione transazioni. Fattore di Differenziazione Autonomia: Venditore esperto e produttivo che gestisce molteplici account medio-piccoli. Commercializza prodotti/servizi per gruppi clienti identificando nuove potenzialità. Opera autonomamente con supervisione generale. Costruisce relazioni. Impatto Organizzativo: Lavora per conseguire obiettivi di vendita individuali definiti per account/aree prodotto, mediante vendite, acquisizione nuovi clienti ed espansione rapporti esistenti. Il suo contributo impatta direttamente risultati del dipartimento. Può partecipare alla definizione traguardi per account individuali o collettivi. Gestisce account complessi di medie dimensioni o specifici territori. Conosce dinamiche di mercato, strategie marketing e strutture tariffarie, esercitando significativa influenza. Collabora trasversalmente con dipartimenti vendite, marketing e finanza per definire contratti articolati. Innovazione e Complessità: Propone modifiche e raccomanda miglioramenti nei processi di vendita finalizzati a risolvere problematiche o incrementare efficienza nell'area di competenza. Suggerisce variazioni tattiche per approccio agli account volte al raggiungimento obiettivi commerciali. Agisce con discrezionalità entro procedure e prassi stabilite, determinando linee d'azione appropriate. Comunicazione e Influenza: Può influenzare operativamente interlocutori interni. Raccoglie/fornisce informazioni richiedenti interpretazione. Interagisce con clienti/fornitori esterni utilizzando tecniche negoziali e presentazioni mirate alla gestione relazionale e chiusura vendite. Leadership e Gestione Talenti: Riceve generalmente istruzioni su attività routinarie e dettagli per nuovi progetti. Può offrire orientamento a venditori junior o personale supporto base. Conoscenza ed Esperienza: Richiede competenze pratiche acquisite mediante esperienza in tecniche vendita ed area operativa specifica, generalmente combinando formazione ed esperienza significativa. Sviluppa competenze professionali applicando procedure aziendali per risolvere diverse problematiche. Necessita laurea triennale o titolo equivalente internazionale, minimo 3 anni esperienza e conoscenza pratica prodotti/servizi aziendali. Requisiti Fisici Assunzione La descrizione intende caratterizzare genericamente mansioni e livello lavorativo, non rappresentando elenco esaustivo di responsabilità/competenze. Benefit e Retribuzione Medtronic offre stipendio competitivo e pacchetto benefit flessibile. L'impegno verso dipendenti è centrale nei nostri valori. Riconosciamo i loro contributi condividendo successi generati. Proponiamo ampia gamma benefit, risorse e piani retributivi pensati per supportarli in ogni fase professionale e personale. Su Medtronic Siamo leader globali Healthcare Technology che affrontano coraggiosamente sfide sanitarie umane, cercando soluzioni. La nostra Missione allevia dolore, ripristina salute, prolunga vita. Terapie innovative create da team globale 95.000 persone. Siamo ingegneri nel cuore: trasformiamo idee ambiziose in soluzioni concrete per persone reali. Ogni membro, dal laboratorio alla produzione, sperimenta, crea, costruisce, migliora, risolve. Possediamo talento, capacità ascolto, coraggio per realizzare straordinario.