Pristina, Kosovo (hybrid) Hybrid Employment €1,800 - €2,200 / Monat

SAWOO is hiring an Outreach Specialist - Community Growth | German C1 | Backoffice, Administrative, Support, Call-Center without Calling, German Company, Hybrid / Remote

Aufgaben

  • Du unterstützt unser Team beim Community-Aufbau, indem Du insbesondere über LinkedIn und E-Mail aktiv neue Mitglieder und Event-Teilnehmer gewinnst und den Austausch mit Interessierten führst.
  • Versand vorformulierter Einladungsnachrichten via LinkedIn und E-Mail zur Bewerbung unserer Communitys und anstehender Events
  • Betreuung der LinkedIn- und E-Mail-Postfächer, inklusive Beantwortung eingehender Nachrichten auf Basis vorhandener Templates, die Du situativ anpasst
  • Identifikation und gezielte Ansprache von Personen, die mit unserem LinkedIn Content interagieren
  • Pflege und kontinuierliche Aktualisierung unserer Community-Datenbank (CRM)
  • Kommunikation mit Community-Hosts zur Vergabe und Nachverfolgung derer To-dos

Anforderungen

  • Du bist zu unseren Kernarbeitszeiten – Montag bis Freitag 08:00 bis 18:00 Uhr verfügbar.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich z. B. als Vertriebsassistent:in, Sales Development Representative, Assistent:in, Support-Mitarbeiter:in, Sachbearbeiter:in, Callcenter-Mitarbeiter:in, etc.
  • Du schreibst und sprichst Deutsch und Englisch auf min. C1 Level und bist absolut sicher im Umgang mit Rechtschreibung und Grammatik.
  • Du bringst vollen Einsatz, bist proaktiv und hast Lust, Gas zu geben.
  • Du bist zuverlässig und lässt große Sorgfalt beim Arbeiten walten.
  • Du arbeitest gerne unter klarer Anleitung, mit bewährten Prozessen und hast kein Problem mit repetitiven Tätigkeiten.
  • Dein Umgang mit Computer und Internet ist schnell und versiert.
  • Du verfügst über einen geeigneten Remote-Arbeitsplatz, der ungestörtes und effizientes Arbeiten ermöglicht. Grundvoraussetzung ist schnelles Internet und eine ruhige Umgebung.

Wünschenswert

  • Du bist bereit, ein- bis zweimal im Jahr zu Firmentreffen im Ausland zu reisen

Benefits

  • Take Responsibility: Wir fördern unternehmerisches Denken auf allen Ebenen. Die besten Ideen gewinnen. Gibst Du Gas und ergreifst die Initiative, hast Du die Möglichkeit, die Firma aktiv mitzugestalten und Du wirst mit Verantwortung und beruflichem Aufstieg belohnt.
  • Collaborative Culture: Arbeite in einem kollaborativen Umfeld, in dem gegenseitige Hilfe und die Zusammenarbeit als ein Team von A-Playern die Norm ist
  • Great Insights: Erlebe, wie ein junges, schnell wachsendes, international ausgerichtetes Unternehmen funktioniert. Arbeite mit namhaften Unternehmen wie PwC, EGYM Wellpass und H&Z zusammen.
  • A healthy mind in a healthy body: Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, indem wir uns an ihren Kosten für Sport/Fitness/Wellness beteiligen.

Arbeitsmodell

Hybrid

Team

Team size: 20

Weitere Informationen

  • Du solltest im Juli oder August 2025 starten können.
  • Deine Bezahlung beträgt zwischen 1.800 € und 2.200 € bei 40h/Woche.
  • Inkludiert sind 23 Tage Urlaub sowie die gesetzlich festgelegten Feiertage in Pristina.
  • Krankheitstage sind natürlich ebenfalls vergütet.
  • Du bist bereit, ein- bis zweimal im Jahr zu Firmentreffen im Ausland zu reisen
  • Deine exakten Arbeitszeiten kannst Du Dir in einem gewissen Rahmen und in Absprache frei einteilen.
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SAWOO

Uniting leaders to collaborate, learn & grow together

We build executive communities, where C-Level decision-makers learn from each other, grow faster through the exchange of real-world experiences, and build long-term relationships. To this end, we bring together thousands of senior leaders (CHROs, CPOs, CEOs and more) for curated, confidential and invite-only networking experiences. Our current portfolio includes seven communities, each tailored to a specific audience of executives from renowned companies in various industries. Our goal is to welcome two million active members to our communities by 2034.

Our events include summits, meetups, and podcasts, all designed to foster meaningful connections and deliver transformative insights. Each experience is built on strict principles: 100% relevant peers, no sales pitches, full confidentiality, and respect for participants' time. Through these formats, members gain high-value connections and practical insights that directly impact their work.

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Job Details
Department Sachbearbeitung
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Posted 2 hours ago