Wir, Blue Ocean Media | Digitale Leute, suchen eine:n Manager:in für Sustainability Services, um große Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Emissionen schneller zu reduzieren. Sie werden ein Team aufbauen und leiten, strategische Kundenbeziehungen im Carbon Management verantworten und unsere Software-Plattform mitgestalten.
Was Sie tun werden
- Prozesse definieren und Ihr eigenes Team aufbauen.
- Verantwortliche Betreuung von Key Accounts in Carbon Management (CCF, PCF und Net-Zero Management), inklusive Entwicklung von Ideen zur langfristigen Vertiefung der Beziehung.
- Unsere Software-Plattform maßgeblich mitgestalten.
- Ergebnisse der Software validieren.
- Bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Projekte mitwirken.
Was wir suchen
- Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau), da die Kundenkommunikation primär auf Deutsch erfolgt.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sustainability Consulting oder in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Unternehmens mit Fokus auf CCF/PCF oder Nachhaltigkeitsstrategie.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Teamführung.
- Sie haben eine Hands-on-Mentalität und sind bereit, in den nächsten sechs Monaten auch operativ mit anzupacken (einschließlich EF-Matching).
- Erfahrung im Projektmanagement.
Nice to Have
- Sie haben Freude daran, Prozesse aufzusetzen und zu optimieren.
- Sie haben den Wunsch, den Status quo zu verändern und Unternehmen bei ihren ersten Schritten in Richtung Nachhaltigkeit zu begleiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Freude am raschen Einarbeiten in verschiedene Themengebiete.
- Freude an der Begleitung von Kunden auf ihrer Nachhaltigkeitsreise.
- Hohe Qualitätsansprüche.
- Bonus: Sie leben in Berlin.
Team & Umgebung
Sie arbeiten in einem Unternehmen mit 11-50 Mitarbeitenden.
Benefits & Vergütung
- Sinnstiftende Arbeit mit realer Wirkung.
- Herausfordernde Aufgaben, die Sie weiterentwickeln.
- Viel Freiraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Remote-Arbeit von einem Ort Ihrer Wahl.
- Karrieremöglichkeiten: Sie können innerhalb weniger Monate Führungsverantwortung übernehmen.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Mikromanagement.
- 28 Urlaubstage.
- Regelmäßige Teamevents.
Work Mode
Diese Position ist 100% remote möglich (global).
Bewerber:innen aller Altersgruppen sind herzlich willkommen.
