Deloitte Deutschland sucht einen Manager - Business Development & Trade Corridors, der das BD Leadership Team bei der Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Business Development Initiativen unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Leiter Trade Corridors zusammen und tragen maßgeblich zur Entwicklung unseres nationalen und internationalen Geschäfts bei.
What You'll Do
- Entwicklung von Konzepten, Roadmaps und Umsetzungsplänen für Trade Corridor Initiativen.
- Analyse und Priorisierung des Portfolio Ansatzes in Abstimmung mit dem C&I Management.
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Deloitte Mitgliedsfirmen.
- Aufbau und Pflege multinationaler Stakeholder-Ökosysteme sowie Steuerung relevanter Governance-Formate und Arbeitsgruppen.
- Mitwirkung bei der Steuerung strategischer Business Development Projekte.
- Weiterentwicklung der Sector- & Account-Bearbeitung inkl. klarer Vorgehensmodelle und Marktpriorisierung.
What We're Looking For
- Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
- Berufserfahrung in den Bereichen Business Development oder Vertrieb eines international tätigen Unternehmens.
- Sichere CRM- und MS-Office-Kenntnisse, eloquente Kommunikation sowie Freude am Präsentieren.
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Technical Stack
- CRM-Systeme
- MS-Office Suite
Team & Environment
Sie unterstützen das BD Leadership Team und arbeiten eng mit dem Leiter Trade Corridors zusammen. Das Team bietet eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung mit direkter Berichterstattung an das BD Leadership Team.
Benefits & Compensation
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice.
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Work Mode
Diese lokale Position ist in mehreren deutschen Städten besetzbar, inklusive Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
