Aufgaben
- Verstärkung des bestehenden Teams im Bereich Digitalisierung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten
- Einführung und Umsetzung innovativer digitaler Systeme
- Technische Unterstützung für das Team und externe Mandanten
- Durchführung digitaler Finanzbuchhaltungen
- Erstellung digitaler Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen
- Begleitung bei der Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
Benefits
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Möglichkeit von bis zu 100 % Homeoffice nach initialer Einarbeitung vor Ort
- Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungen
- Regelmäßige Teamevents wie Ausflüge, Feiern und wöchentliche „Happy Fridays“
- Aktive Pausengestaltung im hauseigenen Dojo
- Nettolohnoptimierung durch kostenlose Firmenkreditkarte mit monatlichem Guthaben
- Arbeitsplatz mit modernster Technik in einer zertifizierten „Digitalen Kanzlei“ gemäß DATEV-Siegel
Vergütung
35.000 - 60.000 € Jahresgehalt
Arbeitsmodell
Hybrid
Team
Teamgröße zwischen 11 und 50 Mitarbeitenden, geprägt von kollegialer Zusammenarbeit und langjähriger Berufserfahrung; über 550 Mandate aus verschiedenen Branchen; freundliche und vielfältige Teamkultur
Other
- Homeoffice ist nach abschließender Einarbeitung möglich
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildungsmaßnahmen werden individuell unterstützt
- Teamevents dienen der Stärkung des Zusammenhalts
- Pausen können aktiv im internen Dojo gestaltet werden
- Kostenlose Firmenkreditkarte zur Optimierung des Nettolohns
- Der Arbeitsplatz ist digital und modern ausgestattet
