NFON sucht eine*n Enterprise Sales Account Executive (all genders), um das Direct-Sales-Team aktiv mit aufzubauen. Du wirst ein zentraler Teil des Vertriebsteams und konzentrierst dich auf die Akquise von Neukunden und den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen. Deine Verantwortung umfasst den gesamten Sales-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift.
What You'll Do
- Eigenverantwortliche Neukundengewinnung von Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern.
- Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der Opportunity-Identifizierung über Angebotserstellung bis hin zur Vertragsverhandlung.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb der Zielbranchen und auf C-Level-Entscheidungsebene.
- Nutzung bestehender Kontakte und Lead-Quellen zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Pipeline-Management: Eigenständige Planung, Pflege und Priorisierung der Sales-Pipeline, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
- Durchführung von Bedarfsanalysen, Präsentation maßgeschneiderter UCaaS/CCaaS-Lösungen und Verhandlung bis zum Abschluss.
- Zusammenarbeit mit Presales, Technical Consulting und internen Teams, um komplexe Kundenanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und in relevanten Netzwerken.
What We're Looking For
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Neukundenbeziehungen.
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Durchhaltevermögen und Abschlussstärke.
- Ausgeprägtes Talent, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu übersetzen.
- Sicherer Umgang mit C-Level-Entscheidern und komplexen Entscheidungsprozessen.
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Exzellente Englischkenntnisse (mind. B2).
- Deutschlandweite Reisebereitschaft.
Nice to Have
- Erfahrung idealerweise im UCaaS- oder Telekommunikationsumfeld.
Team & Environment
Enge Zusammenarbeit mit Technical Consulting und Presales.
Benefits & Compensation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit).
- Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Workation (bis zu 20 Tage im Jahr).
- Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit).
- Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft).
- Zugang zu Corporate Benefits.
- Wahl des bevorzugten Endgeräts: Windows-Laptop oder MacBook.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage.
- JobRad.
- Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büro Anwesenheit.
- Obst und Getränke im Büro.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Prämie bis zu 3.000 €.
Work Mode
Hybrid: Die Position bietet die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, mit einer Büropräsenz von 2 Tagen pro Woche. Der Standort ist Deutschland.
NFON ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
