Participar en la evaluación de no conformidades generadas durante procesos de fabricación y montaje en proyectos aeronáuticos.. Colaborar en la definición de soluciones de reparación estructural en materiales metálicos y compuestos.. Elaborar documentación técnica justificativa para reparaciones aprobadas.. Proponer procedimientos técnicos adecuados para reparaciones bajo criterios de ingeniería.. Brindar apoyo técnico continuo a equipos multidisciplinares como Diseño, Fatiga y Fabricación.
Responsabilidades
- Evaluar y analizar desviaciones técnicas surgidas en etapas de fabricación y ensamblaje.
- Preparar componentes estructurales en materiales compuestos y metálicos para su análisis y reparación.
- Desarrollar documentación técnica que justifique las soluciones de reparación propuestas.
- Definir el procedimiento de reparación adecuado según estándares de ingeniería.
- Apoyar técnicamente a distintos equipos especializados, incluyendo Diseño, Fatiga y Fabricación.
Requisitos
- Dominio del idioma español, obligatorio.
Deseable
- Máster en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial, deseable.
- Grado en Ingeniería Aeronáutica o Aeroespacial.
- Máster en Ingeniería Mecánica o Industrial.
- Grado en Ingeniería Mecánica o Industrial.
- Experiencia con CATIA, incluyendo módulos de Diseño Mecánico, Ensamblaje, Drafting y Chapa Metálica.
- Manejo de la documentación de gestión de productos de Airbus.
- Conocimiento de las normativas técnicas de Airbus.
- Nivel de inglés B2/C1, con buena lectura, escritura y comprensión; conversación fluida recomendada.
- Experiencia en diseño estructural con materiales metálicos y compuestos.
- Familiaridad con manuales de reparación como SRM (Service Repair Manual).
- Conocimientos en ingeniería de reparación (Repair Engineering).
- Habilidades en programación.
Stack técnico
CATIA, Airbus Product Management, Normativa Airbus, VBA, Python
Beneficios
- Entorno laboral altamente valorado por los profesionales, según evaluaciones internas.
- Wellbeing HUB con iniciativas para el bienestar físico y mental.
- 24 días de vacaciones anuales + 2 días personales + días festivos el 24 y 31 de diciembre, con posibilidad de comprar hasta 7 días adicionales.
- Horario flexible, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto.
- FlexAbroad: posibilidad de trabajar desde otro país hasta 45 días al año.
- Plan de compensación flexible que incluye seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante y guardería.
- Acceso a formación continua mediante plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First.
- Oportunidades para participar en actividades de voluntariado y grupos internos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
- Programa Buddies para acompañamiento y onboarding durante los primeros meses.
Modalidad
híbrido — Madrid (preferible), Cádiz, Sevilla — modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo parcial
Equipo
Equipo multidisciplinar con colaboración estrecha entre áreas técnicas como Diseño, Fatiga y Fabricación.
Información adicional
- El puesto forma parte de un proyecto aeronáutico internacional en el área de concesiones.
