Im Bereich The Garage for Tax & Legal entwickeln Sie als Consultant neue Ansätze für die digitale Steuerfunktion von morgen. Sie identifizieren Potenziale, wo Technologie wie KI-gestützte Prozesse Steuerabläufe effizienter und intelligenter machen kann, und arbeiten aktiv an der Umsetzung solcher Innovationen. Dabei begleiten Sie Projekte entlang des gesamten Entwicklungszyklus und wirken sowohl in der Konzeption als auch in der Validierung mit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützen Sie die Entwicklung digitaler Steuerlösungen durch Analyse neuer Technologien und deren Integration in bestehende Prozesse.
- Erarbeiten Sie zukunftsgerichtete Strategien für steuerliche Herausforderungen und testen Sie diese gemeinsam mit Kund:innen oder internen Fachteams.
- Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und bringen Sie Ihre Ideen in fachliche Diskussionen ein.
- Managen Sie Ressourcen, Zeitpläne und Stakeholder in innovativen Projekten und übernehmen Verantwortung für Teilbereiche.
- Knüpfen und pflegen Sie Kontakte innerhalb des Innovationsnetzwerks, um Wissen auszutauschen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
Was Sie mitbringen
- Einen überdurchschnittlichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, als Diplom-Finanzwirt oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Interesse an technischen Lösungen und Prozessautomatisierung sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen.
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Erste praktische Erfahrungen in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft sind von Vorteil.
Arbeitsmodell und Standorte
Die Position ist im Hybridmodell verfügbar und ermöglicht Mobile Working sowie Teilzeitmodelle und EU-Remote-Phasen. Die Stelle kann an folgenden Standorten ausgeübt werden: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Unser Angebot
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an der Deloitte University sowie in On- und Offline-Seminaren.
- Ein inklusives Arbeitsumfeld mit aktiver Förderung von Diversität und Mitarbeiternetzwerken.
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Angebote zur Unterstützung von Work-Life-Balance: Sabbaticals, Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitnessanbietern und ein Familienservice.
