Über die Position
Role details below.
Aufgaben
- Installation und Konfiguration von Boardwise für mehrere Clients auf der Azure-Plattform
- Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit Azure-Diensten
- Zusammenarbeit mit Kunden zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungen
- Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation (Installationsanweisungen etc.)
- Kontinuierliche Verbesserung von Deployment-Automatisierung und Cloud-Architektur
- Technischer Support für Kunden bei Bedarf (remote)
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam bei technischen Herausforderungen
- Optimierung von Bereitstellung, Performance und Architektur
Anforderungen
- Erfahrung im Microsoft-Umfeld (Azure/M365)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Azure Administrator oder im DevOps-Umfeld
- Gute Kenntnisse der Azure-Plattform, dem Microsoft Cloud Adoption Framework und relevanter Dienste (M365/Exchange Online, Teams, EntraID, Azure DevOps)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im technischen Kundensupport
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Wünschenswert
- Mut zur Lücke! Es ist uns wichtig, dass du motiviert bist, deine Stärken einzubringen und Neues zu lernen!
Benefits
- Ein motiviertes Team, das auf pragmatische Lösungen, offene Kommunikation und eine stressfreie Arbeitsumgebung fokussiert
- Ob du in unserem Office in Hamburg auf der Reeperbahn, in einem Van in Griechenland oder auf einem Segelboot in der Türkei arbeitest, entscheidest du
- Hybrides Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und hohe Autonomie, verbunden mit Respekt, Vertrauen und einer flachen Hierarchie in einem dezentralen Umfeld
- Wir investieren viel Zeit und Geld um regelmäßig in Person zusammenzukommen
- Lernen & Weiterentwicklung: auf dich zugeschnittene individuelle Angebote
- Nimm deine Weiterentwicklung selbst in die Hand!
- Boardwise ist jung, lass uns experimentieren und unsere Zusammenarbeit gemeinsam gestalten
Team
Structure: Gründer-Team
Weitere Informationen
- Arbeitsort ist frei wählbar: Büro in Hamburg, Van in Griechenland oder Segelboot in der Türkei
- Regelmäßige persönliche Zusammenkünfte durch Team Events und Workations
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Hohe Autonomie und Vertrauen im Arbeitsumfeld
- Offene Kommunikation und pragmatische Lösungsfindung im Team
- Mitarbeiter werden ermutigt, Weiterentwicklung selbst zu gestalten
- Unternehmen ist jung und experimentierfreudig
