Descripción del puesto
El puesto consiste en realizar visitas a establecimientos comerciales del canal tradicional, como tiendas, farmacias, restaurantes, cafeterías, bares, estanquillos y kioskos, con el fin de recolectar datos precisos sobre productos y su disponibilidad. El trabajo se realiza siguiendo procedimientos definidos, asegurando la calidad y consistencia de la información recopilada.
Responsabilidades principales
- Registrar características de los productos, como tamaño, presentación y precio.
- Utilizar dispositivos tipo Hand Held para escanear códigos de barra.
- Llevar a cabo inventarios físicos en los puntos de venta asignados.
- Verificar la exactitud de los datos capturados en el dispositivo móvil.
- Identificar y registrar nuevos establecimientos para incorporarlos a la muestra de estudio.
Requisitos mínimos
- Escolaridad: secundaria completa.
Requisitos deseables
- Experiencia previa en ventas, almacén, conducción o caja.
- Manejo básico de herramientas de ofimática (Office).
- Conocimiento elemental del sistema operativo Android.
- Capacidad para resolver situaciones en campo y manejar imprevistos.
- Habilidad para realizar operaciones matemáticas básicas.
- Orientación clara hacia resultados y cumplimiento de metas.
Herramientas técnicas
El trabajo requiere el uso de dispositivos móviles (Hand Held), sistemas basados en Android y aplicaciones básicas de oficina para el registro y envío de información.
Modalidad y horario
La posición es presencial, con actividades desarrolladas en puntos de venta de la ciudad de Tijuana. El horario es de lunes a sábado, de 9:00 a 18:00 horas.
Compensación y beneficios
- Salario bruto mensual: $13,409.80.
- Ayuda de transporte por $1,300 brutos.
- Entorno laboral flexible.
- Tiempo libre voluntario disponible.
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
Cultura organizacional
Trabajamos en un entorno inclusivo que valora la diversidad, la equidad y la participación de todas las personas. Fomentamos la innovación a través de distintas perspectivas, evaluaciones justas y el uso responsable de tecnología, siempre con supervisión humana. Cumplimos con todas las normativas aplicables en materia de empleo.
Igualdad de oportunidades
Todas las decisiones de contratación y desarrollo profesional se toman sin discriminación por raza, color, religión, sexo (incluyendo orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por ley.
