A Accenture está em busca de um Analista de Vendas Pleno para integrar sua equipe. Nesta posição, você apoiará diretamente as equipes de vendas, a liderança e áreas internas nos processos operacionais, garantindo eficiência e contribuindo para a melhoria contínua.
What You'll Do
- Apoiar equipes de vendas, liderança e áreas internas na execução dos processos operacionais da empresa.
- Auxiliar profissionais na navegação pelos processos internos de vendas.
- Contribuir ativamente com feedback sobre processos e atuar em iniciativas de melhoria contínua.
- Gerir o pipeline de oportunidades comerciais.
- Coordenar reuniões de novos negócios.
- Elaborar análises e relatórios de vendas para a liderança.
- Prestar suporte às ferramentas e processos internos da área.
What We're Looking For
- Fluência avançada em Espanhol e Inglês, com excelente comunicação oral e escrita para interação eficaz com equipes globais.
Nice to Have
- Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Organização, proatividade e foco claro em resultados.
- Proficiência no pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Technical Stack
- Microsoft Office
- Excel
- PowerPoint
Benefits & Compensation
- Assistência Médica - 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes).
- Assistência Odontológica.
- Vale Refeição ou Alimentação sem desconto.
- Seguro de vida.
- Previdência Privada.
- Gympass.
- Opção de compra de ações da empresa com desconto.
- Parceria com escola de idiomas.
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
Work Mode
Esta posição oferece trabalho no modelo híbrido e está localizada em São Paulo - SP.
Na Accenture, abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado. Priorizamos a criatividade humana e promovemos uma força de trabalho onde a tecnologia eleva as pessoas. Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.
Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.
