Responsibilities
- Develop and own a targeted account list and develop a territory plan for winning business with companies between 201-2,000 employees
- Manage the customer buying journey from start to finish, providing subject matter expertise and guidance to prospective customers
- Meet or exceed monthly and yearly revenue targets
- Continually develop a robust sales pipeline through individual outreach, collaborating with your sales development representative, and managing inbound prospects
- Keep CRM system up to date with customer information, forecasts, and pipeline data so we can learn more about our business and our sales process
Requirements
- Geographically based in the US or Canada
- 4+ years of full sales cycle experience, featuring a minimum of 2 years in SaaS and 1 year successfully selling into mid-market accounts
- A track record of developing a greenfield territory, executing across the full sales cycle, and adding net new logos
- Ability to work in cross-functional teams to ensure Customer Success and Satisfaction
- Desire to work for a fast-paced startup and take on increasing levels of responsibility
Benefits
- Des opportunités d'attribution d'actions (stock options) selon votre rôle, votre statut d'emploi et votre localisation.
- Des avantages et privilèges supplémentaires basés sur votre statut d'emploi et votre pays.
- La flexibilité du travail à distance, incluant un accès optionnel aux espaces WeWork.
Work Arrangement
Remote (Worldwide)
Team
Team size: 7000. Structure: global
Additional Information
- Deel s'engage à offrir des aménagements sur demande tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation pour les candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez en informer notre équipe d'acquisition de talents via [ce lien] ; un membre de l'équipe vous contactera pour garantir votre participation équitable. En cas de difficulté d'accès au formulaire, contactez-nous à recruiting@deel.com.
