Responsabilidades
- Atender, asesorar y acompañar al cliente
- Garantizar una experiencia de compra excelente
- Detectar necesidades y ofrecer soluciones
- Reposición, orden y gestión de producto en tienda y almacén
- Apoyar en caja y procesos de cobro
- Contribuir a los objetivos de ventas del equipo
Requisitos
- Actitud positiva y orientación al cliente
- Buenas habilidades de comunicación
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad y dinamismo
- Ganas de aprender y desarrollarte
Deseable
- Valorable experiencia en atención al cliente y en almacén
Beneficios
- Contrato indefinido a 30 horas semanales
- Salario competitivo + variable ligada a resultados
- Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad
- Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares
- Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración
- Acceso a portales de descuentos exclusivos
- Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK
- Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)
- Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
- Médico online disponible 24/7
- Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal
- Formación continua desde el primer día y onboarding digital
- Oportunidades reales de crecimiento (puedes llegar a ser Deputy o Store Manager apoyado con programas de desarrollo internas)
- Aprendizaje constante en equipo
Compensación
Salario competitivo + variable ligada a resultados
Modalidad
On-site — Mérida
Equipo
Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 3 años consecutivos.
¿Qué puedes esperar de nosotros?
En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work® y Best Workplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.
Tu desarrollo importa
Formación continua desde el primer día y onboarding digital. Oportunidades reales de crecimiento (¡puedes llegar a ser Deputy o Store Manager apoyado con programas de desarrollo internas!). Descubre más aquí. Aprendizaje constante en equipo.
¿Por qué te encantará este puesto?
Porque estarás en contacto directo con el cliente. Porque formarás parte de un equipo que se apoya. Porque podrás crecer con nuestro proyecto.
Proceso de selección en España
1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. 2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables). 3. Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. 4. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica. 5. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial.
SOBRE NOSOTROS
Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.
Other
- Idioma: español (implícito por el texto en español)
- Horario rotativo con fines de semana de calidad
- Proceso de selección: 1. Revisión de solicitudes continua; 2. Revisión en 1 semana; 3. Preguntas en vídeo; 4. Entrevista telefónica breve; 5. Entrevista presencial
