Über die Position
Technische Projektleitung für maßgeschneiderte Sonnenschutzlösungen in Wohn- und Gewerbebauten
Aufgaben
- Verantwortung für die eigenständige Planung individueller Sonnenschutzsysteme
- Technische Konzeption maßgeschneiderter Lösungen für komplexe Gebäudeprojekte
- Erstellung genauer CAD-Zeichnungen zur Projektunterstützung
- Beratung und Umsetzung praxisgerechter Lösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche
- Klärung technischer Anforderungen und Schnittstellen nach innen und außen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Außendienstmitarbeitern und internen Fachabteilungen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder meisterhafte Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sichere Beherrschung gängiger CAD-Software
- Sicherer Umgang mit Programmen aus dem MS-Office-Paket
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an koordinativen und organisatorischen Tätigkeiten
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wünschenswert
- Berufserfahrung in der Bauprojektleitung oder im Projektmanagement
- Praxiserfahrung im Metall-, Fassaden-, Fenster- oder Maschinenbau ist von Vorteil
Tech Stack
CAD-Programme, MS-Office-Tools
Benefits
- Moderne Arbeitsumgebung in einem kollegialen Team
- Gründliche Einarbeitung in die Aufgaben und Systeme
- Regelmäßige Schulungen zu Produkten und Technologien
- Vergütung nach Leistung und Ergebnis
- Attraktive soziale Leistungen
- Zahlung von Urlaubsgeld
- Zahlung von Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildung wird gefördert
Vergütung
Leistungsabhängige Bezahlung inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
Arbeitsmodell
Remote im Gebiet Berlin, Halle und Dresden
Team
Zusammenarbeit mit Kunden, Außendienst und Fachabteilungen in einem engagierten Team
Unternehmenskultur
- Wachsendes Familienunternehmen mit Zukunftsperspektive
- Förderung von Weiterbildung und beruflicher Entwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Produktschulung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weitere Informationen
- Option zum mobilen Arbeiten wird angeboten
- Gleitzeitregelung ermöglicht flexible Arbeitszeiten
- Einarbeitung und Produktschulungen sind Teil des Onboarding-Prozesses
- Das Unternehmen wächst kontinuierlich und ist langfristig ausgerichtet
- Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Weiterbildung