Responsabilidades
- Diseñar, gestionar y priorizar el backlog y roadmap de los productos a su cargo.
- Traducir necesidades de clientes, usuarios y stakeholders en requerimientos técnicos claros y accionables.
- Coordinar con equipos de desarrollo (backend, frontend, infraestructura) la correcta ejecución de iniciativas.
- Realizar seguimiento continuo del backlog, asegurando entregas en tiempo y forma.
- Validar pruebas funcionales y coordinar sesiones end-to-end para garantizar calidad del producto.
- Participar en demostraciones de producto frente a clientes y stakeholders.
- Documentar funcionalidades, integraciones y actualizaciones de producto.
- Gestionar y acompañar a Product Owners junior.
- Asegurar alineación entre equipos técnicos y objetivos de negocio.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años como Technical Product Owner (EXCLUYENTE).
- Sólida base técnica en desarrollo de software, sistemas o infraestructura, con experiencia previa en entornos complejos.
- Experiencia previa como FullStack Developer. (Excluyente).
- Sólida comprensión técnica de arquitecturas modernas: microservicios, APIs REST, gRPC, WebSockets y eventos.
- Experiencia en ciclo de vida de desarrollo de software (CI/CD, testing, ambientes staging/productivo).
- Conocimiento en cloud (AWS, GCP o Azure).
- Manejo de bases de datos relacionales y NoSQL (SQL Server, PostgreSQL, etc.).
- Experiencia en documentación técnica e integraciones con otras plataformas.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo.
- Excelente manejo de stakeholders y comunicación con clientes. (Excluyente).
Deseable
- Experiencia trabajando con herramientas de IA (Claude) (Deseado).
- Experiencia llevando adelante proyectos directamente con clientes y con equipos a cargo. (AMPLIAMENTE DESEADO).
- Inglés deseable, especialmente para documentación técnica y trabajo con equipos de ingeniería.
Modalidad
Hybrid — Polanco, CDMX
Información adicional
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00. Con una hora de almuerzo
- Modalidad: Hibrida. Inicialmente presencial 5 dias por semana, flexibilizando paulatinamente.
- Salario Competitivo.
- Contratación con prestaciones de Ley.
- Oportunidad de crecimiento a medida que se desarrolle la plaza.