Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing – mit Fokus auf Google Ads.
- Eigenverantwortung: Du hast mindestens 1 Jahr lang einen E-Commerce-Account eigenständig betreut und weißt, wie man Wachstum generiert und skaliert.
- Kund:innen-Kommunikation: Du führst regelmäßig souverän Calls durch und präsentierst dabei unter anderem Reportings; inklusive verständlicher Einordnung und Analyse.
- Proaktivität & Struktur: Du gehst Aufgaben selbstständig an, priorisierst sinnvoll und bleibst auch bei mehreren Projekten fokussiert.
- Deutsch auf C1-Niveau: Für klare Kommunikation mit Kund:innen und im Team.
- Sicherer Umgang mit Tools wie dem Google Merchant Center sowie anderen gängigen Multichannel-E-Commerce-Tools zur Optimierung von Shopping-Feeds.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 100 % Remote
- Urban Sports Partnerschaft
- Performance- & Health-Coaching
- Kein Micromanagement
- Leistung entsteht bei uns durch Fokus und Verantwortung, nicht durch Dauerstress.
Arbeitsmodell
Remote (Worldwide)
Team
Team size: 35+. Structure: Elite-Team
Weitere Informationen
- Du arbeitest ortsunabhängig innerhalb Europas. Voraussetzung ist, dass du für Kund:innen-Calls und Team-Meetings zuverlässig erreichbar bist und transparent kommunizierst.
- Fixe Bestandteile sind: Kund:innen-Calls, Team-Meetings, Strategische Abstimmungen. Deine Fokuszeiten legst du selbst fest. Eigenverantwortung ist in dieser Senior-Position entscheidend.
- Unsere Kund:innen investieren in der Regel ab 100.000 € pro Monat in Google Ads und YouTube Ads. Du arbeitest mit E-Commerce-Brands mit etabliertem Product-Market-Fit und klarem Skalierungsziel.
- Das Onboarding ist strukturiert und vollständig remote. Phase 1: Technisches Setup, Einführung in interne Prozesse, Kennenlernen des Teams. Phase 2: Einarbeitung in erste Accounts, Begleitete Übernahme von Kund:innen, Regelmäßige Check-ins. Du bekommst klare Ansprechpartner im Fachbereich und in HR.
- Wir sind seit Gründung vollständig remote organisiert. Formate für Austausch: Wöchentlicher Agency-Call, Culture Sessions, Online-Events, Co-Working-Möglichkeiten, Zwei Workations pro Jahr in Europa, Jährliche Weihnachtsfeier. Remote heißt bei uns strukturiert, nicht anonym.
- Zweimal pro Jahr treffen wir uns europaweit für eine gemeinsame Arbeitswoche. Dort verbinden wir: Strategiearbeit, Wissensaustausch, Teambuilding, gemeinsame Aktivitäten. Die Teilnahme ist freiwillig, wird aber vom gesamten Team genutzt.
- Weiterbildung ist fester Bestandteil unserer Arbeit. Interne Masterclasses zu Google Ads, Creative und Skalierungsstrategien, Austausch mit Google als Agenturpartner, Externe Ressourcen, Performance- & Health-Coaching. Ziel ist nachhaltige Leistungsfähigkeit, nicht kurzfristiger Output.
- Ein Lebenslauf reicht aus. Ein Anschreiben ist optional.
- Im Performance-Team nutzen wir kurze, fachliche Skill-Checks, z. B. einen strukturierten Google Ads Fragebogen. Der Aufwand bleibt überschaubar und dient ausschließlich der fachlichen Einordnung.
- In der Regel erhältst du innerhalb weniger Werktage eine Rückmeldung. Sollte es durch Urlaubs- oder Krankheitsphasen länger dauern, informieren wir transparent per E-Mail.
