Aufgaben
- Entwicklung zielgerichteter Kommunikationsstrategien für namhafte Marken basierend auf dem Unternehmensportfolio
- Analyse von Kunden-, Agentur- und internen Anforderungen sowie Umsetzung in effektive Kommunikationskonzepte
- Erstellung überzeugender kreativer Unterlagen und Präsentationen zur Unterstützung des Vertriebs in Kundengesprächen
- Koordinierung zwischen Außendienst, Produktmanagement (DOOH, OOH, Digital) und Mediaplanung als zentrale Ansprechperson
Benefits
- 30 Urlaubstage pro Jahr für ausreichende Erholung
- Workation: Bis zu 20 Tage im europäischen Ausland arbeiten
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals für längere Auszeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Option auf 2-3 Tage Homeoffice pro Woche
- Unterstützung bei der Mobilität durch Jobbike-Angebot und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen zur Förderung der privaten Vorsorge
- Corporate Benefits mit Rabatten unter anderem für Reisen und Veranstaltungen
- Angebote zur Weiterentwicklung wie interne Talenteprogramme, Frauenförderinitiativen und Trainings
- Strukturierte Onboarding-Veranstaltungen mit umfassender Einarbeitung
- Moderne Bürostandorte mit papierlosem Arbeitsalltag und digitalen Prozessen
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Arbeitsmedizinische Betreuung mit Gesundheitschecks, -aktionen und Zuschüssen zu Bildschirmbrillen
- Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und Beteiligung an B2Run
- Interne Netzwerke und Communities, darunter ein Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm mit Finanzierungshilfen für technische Geräte, auch für private Nutzung
Arbeitsmodell
Hybrid
Other
- Teilzeit-Stelle ist befristet und nur am Standort Köln verfügbar
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland zu arbeiten (Workation)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit für ein Sabbatical
- Jobbike und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits wie Rabatte für Reisen und Eventtickets
- Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events mit umfassender Einarbeitung
- Moderne Büros mit papierlosen Arbeitsplätzen und digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
- Arbeitsmedizinische Versorgung inkl. Gesundheitschecks, -veranstaltungen und Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm mit Finanzierungsangeboten für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
