Responsibilities
- Strategische Planung und Umsetzung der Corporate PR Maßnahmen als Kommunikationsverantwortliche/r für die Themengebiete der Corporate Affairs Abteilung und unseren wirtschaftlichen Fokus Themen mit Verantwortung für Politik- und Wirtschafts- sowie Standort-/CSR-Themensetzung
- Zusammenarbeit mit dem Headquarter und internationalen Kollegen.
- Kampagnen- und Themensteuerung, 360 Approach für Themenführerschaft und Storytelling über alle Kanäle
- Aufbereitung und Lancierung zielgruppenspezifischer Inhalte über verschiedene Verbreitungskanäle (Print, Online und Social Media)
- Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Erstellung von Pressemitteilungen, Interview Briefings, Q&A Recherche, PR Reportings und redaktionellen Inhalten), Background Briefings.
- Pressesprecher*in/Media Relations in oben genannten Bereichen
- Kommunikative Betreuung von externen Veranstaltungen mit Sprecher*innenplatzierungen, vor allem C-Level und Themenexperten
- Unterstützung bei der Erstellung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie und eines kanalübergreifenden Redaktionsplans (in enger Absprache mit internen Fachabteilungen
- Datengesteuertes Monitoring und Steuerung von KPIs und Performance der Pressearbeit in Zusammenarbeit mit der Agentur, Erstellen von Reportings und Generierung sowie Umsetzung von KPI- und Reichweitenbasierten Learnings
- Pflege und Ausbau von Pressekontakten
- Optional: Eventplanung- und Koordination
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich PR, Journalismus, Kommunikation oder Ähnlichem
- Mehrjährige Berufserfahrung als PR-Consultant oder Kommunikationsmanager (m/w/d) in einer strategischen PR-Agentur mit Corporate Themen oder Unternehmenskommunikationsabteilung
- Begeisterung für die inhaltliche Entwicklung in den Themenbereichen Unternehmenstransformation, Wirtschaft PR, CSR und Politik
- Strategische Kampagnenplanung mit eigenverantwortlicher Umsetzung
- Starkes Media Netzwerk
- Fähigkeit, Zusammenhänge überzeugend und anschaulich darzulegen
- Hands on-Mentalität und Ownership für deine Themen und Projekte (end-to-end)
- Starke kommunikative Fähigkeiten gepaart mit hoher Teamfähigkeit & Proaktivität
- Selbständige, verantwortungsvolle, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Versierter Schreibstil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen: Powerpoint, Excel, Word
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Die Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle.
- Individueller Entwicklungsplan zur Förderung und Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
- Modern und umfassende Ausstattung
- Überdurchschnittliche und faire Gehälter – unabhängig von Geschlecht
- Equal Salary zertifiziert
- Relocation Unterstützung vor offiziellem Start
- Corporate Benefits: Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents
