About the Role
Als Sales Representative bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen zu Landwirten, Handelskunden und Beratern auf und erzeugen Nachfrage für Syngenta´s Pflanzenschutz-Lösungen.
Responsibilities
- Aufbauen von nachhaltigen Kundenbeziehungen zu Handelskunden, lokalen Beratern, Lohnunternehmern und Landwirten, durch ein ausgewogenes Vorgehen bei diesen Kundengruppen
- Umsetzung der Saison-Kampagne zur Erreichung der Umsatzziele
- Erreichen eines optimalen Syngenta-Marktanteils bei Landwirten und Händlern im Verkaufsgebiet
- Schaffen von Bekanntheit und Nachfrage nach Syngenta- Produkten und –Service, mittels persönlicher Kundenkontakte und Informationsvermittlung durch Nutzung der verfügbaren Kommunikationsinstrumente
- Planen des Produktverbrauchs für das Verkaufsgebiet und Absicherung der Planung bei/durch Schlüsselkunden
- Organisation und Umsetzung des Marketingplans für das Verkaufsgebiet, z.B. Feldtage, Feldbegehungen, Marketingaktivitäten am Kunden, Kundenpräsentationen und – Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit den Kollegen in den Verkaufsgebieten
- Zeitgerechte Berichterstattung und Dokumentation im CRM System (SFDC)
- Erarbeiten, Bewerten und Aktualisieren von Kundendaten zur Unterstützung kundenspezifischer Marketingaktivitäten mit Hilfe entsprechender EDV Programme (CRM-Systeme) – verantwortlich für Datenqualität seiner betreuten Kundengruppen im CRM System
- Erstaufnahme von Reklamationen
Requirements
- Eine agrarwirtschaftliche Ausbildung oder Landwirtschaftliches Studium mit vertieften Kenntnissen in allen Ackerbaukulturen
- Landwirtschaftliche Fachkenntnisse und technisches Verständnis z.B. für Applikations- und Beiztechnik
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Verkauf und damit verbundene kaufmännische Fähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Überzeugendes und sicheres Auftreten inkl. Präsentationsfähigkeiten vor größeren Kundengruppen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (PPT, Excel, Word) + CRM Software
- Hohe Reisebereitschaft (bis zu 80% Reisetätigkeit)
- PKW Führerschein
Nice to Have
- Kenntnisse in Hopfen (wunschgemäß)
- Gute Englisch Kenntnisse
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss durch Arbeitgeber
- Zielbonus je nach persönlicher Leistung und Performance des Unternehmens
- 24h Gruppenunfallversicherung
- 30 Tage Urlaub / Jahr bei Vollzeittätigkeit
- 1.200 EUR Urlaubsgeld / Jahr bei Vollzeittätigkeit
- 6 Arbeitszeitverkürzungstage zur zusätzlichen Freistellung
- Firmenwagen, auch privat
- Remote Vertrag zur Sicherstellung einer ausgeglichenen Work-Life Balance
- Zugriff auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
- Mitarbeiter-Annerkennungsprogramm Val-You
- Flexible Arbeitszeiten
Additional Information
- Hohe Reisebereitschaft (bis zu 80% Reisetätigkeit)
- PKW Führerschein erforderlich
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Remote Vertrag zur Sicherstellung einer ausgeglichenen Work-Life Balance
- Firmenwagen, auch privat
