Responsabilidades
- Liderar la gestión comercial del distrito, incluyendo seguimiento de KPIs, gestión de acuerdos de negocios y maximización de ventas en una zona de alto share de marca.
- Gestionar y fortalecer la red de 6 distribuidores exclusivos, manteniendo la estabilidad y performance alcanzadas, y proponiendo mejoras estratégicas para optimizar resultados.
- Desarrollar e implementar planes estratégicos basados en análisis de performance zonal, estimaciones de ventas e indicadores de mercado, con foco en maíz como cultivo principal y girasol como complemento.
- Identificar y mitigar proactivamente riesgos de negocio, especialmente los vinculados al impacto de enfermedades en cultivos, anticipándose a escenarios críticos con propuestas concretas.
- Gestionar reclamos de distribuidores y productores con calma y criterio, defendiendo las decisiones de la compañía cuando no están completamente alineadas con el interés inmediato de la red.
- Ejecutar acciones de marketing territorial: días de campo, presentaciones técnicas y vínculos con organizaciones del sector agropecuario.
- Gestionar relaciones con productores, asesores y stakeholders externos, actuando como referente técnico de la marca en la zona.
- Colaborar activamente con equipos internos: extensión, marketing, desarrollo, supply, cobranzas, canje y operaciones de ventas.
- Brindar coaching técnico y comercial a la red de asesores y distribuidores, fortaleciendo el posicionamiento de producto.
Beneficios
- Sueldo competitivo y atractivos beneficios.
- Entorno dinámico e internacional.
- Entorno de oficina moderno y herramientas de colaboración.
- Políticas con visión de futuro (por ejemplo, trabajo a distancia, pausas profesionales).
- Apoya el desarrollo personal en un entorno diverso e inclusivo.
Compensación
Sueldo competitivo y atractivos beneficios.
Modalidad
100% remota
Equipo
Colaborar activamente con equipos internos: extensión, marketing, desarrollo, supply, cobranzas, canje y operaciones de ventas.
Otros
- Idioma: Español (implícito).
- Viajes: frecuentes dentro de la zona (aprox. 240 km de radio) y ocasionales fuera de zona para reuniones de equipo, entrenamientos y encuentros bimestrales.
- Licencia de conducir vigente requerida.
- Disponibilidad laboral inmediata requerida.
- No incluye apoyo de relocación.
- Posición 100% remota.
No incluye apoyo de relocación.
