Responsabilités
- Être l'interlocuteur privilégié et la personne ressource pour les Résidents.
- Participer activement aux temps forts institutionnels, notamment pour la mise en place du projet personnalisé du résident (rôle de conseil dans son domaine d'expertise auprès de la direction).
- Exercer un rôle de clinicien auprès des Résidents, à toutes les étapes de la vie en EHPAD.
- Enrichir la vie sociale en participant aux ateliers thérapeutiques en conception et/ou animation.
- Agir comme médiateur vis-à-vis des familles quand cela est nécessaire.
- Être impliqué(e) dans une dynamique de travail pluridisciplinaire ainsi que dans la coordination de la vie sociale avec les autres parties impliquées.
Prérequis
- Diplôme de Master 2 en Psychologie
- Expérience significative en EHPAD ou en Gériatrie
- Expérience avec des personnes atteintes de démence Alzheimer ou de pathologies apparentées
- Expérience en soins palliatifs
Avantages
- Environnement bienveillant permettant un accompagnement privilégié auprès des résidents
- Travail dans une entreprise à taille humaine avec des managers accessibles et disponibles
- Développement des compétences via DECIMA, organisme de formation interne
- Revalorisation de 1% par an du salaire de base à la date d’anniversaire du contrat
- Repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€
Mode de travail
Remote (City/Region) — 13ème arrondissement de Marseille
Équipe
Structure: Travail en équipe pluridisciplinaire, coordination avec les autres parties impliquées dans la vie sociale.
Informations complémentaires
- Poste à temps partiel
- Formation continue disponible via DECIMA