TEACHY Schweiz AG bietet ein Praktikum im Bereich HR, Personal, Management & Education, das einen direkten Einblick in moderne Personalarbeit und pädagogische Konzepte ermöglicht. Du wirst ab dem 15.05.2026 Teil unseres Teams, arbeitest eng mit dem Leadership zusammen und gestaltest interne Prozesse und Bildungsprojekte aktiv mit.

What You'll Do

Verantwortlich für die Pflege digitaler Mitarbeitendenakten und als Ansprechpartner für unsere Tutor*innen agieren.
Den gesamten Recruitment- und Onboardingprozess organisatorisch und administrativ unterstützen.
Recruitment-Events planen und betreuen.
Angebote, Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse erstellen.
Aktiv beim Tutorenmarketing mitwirken.
Das Pädagogik-Team bei der Recherche und Durchführung verschiedener Projekte unterstützen.
Dein Wissen im Bereich Didaktik, Pädagogik und Digitalisierung stetig erweitern.
Beim Matchmaking-Prozess mitwirken, um die optimale Passung zwischen Tutor*in und Schüler*in zu finden.
Prozessintegrationen und Digitalisierungsvorhaben aktiv unterstützen.

What We're Looking For

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine laufende oder abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaft, Psychologie, Bildungsmanagement, Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich.
Die Möglichkeit, ein Vollzeit-Praktikum (42 Stunden/Woche) für 3 Monate zu beginnen (bei Pflichtpraktika sind teilweise 6 Monate möglich).
Eine selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise.
Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Teamarbeit.
Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent.
Ein großes Interesse an Bildung und Prozessen.

Team & Environment

Du arbeitest in einem verantwortungsvollen PowerTeam mit 1-10 Mitarbeitenden und flachen Hierarchien und berichtest direkt an das Leadership-Team. Unsere Kultur ist geprägt von einem Team, das für Bildung brennt, Verantwortung teilt und deine Entwicklung ernst nimmt.

Benefits & Compensation

Eine einzigartige Startup-Erfahrung mit viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Sinnhafte Arbeit mit einer großen Bildungsvision.
Flache Hierarchien und eine lockere Du-Kultur.
Flexible Arbeit im Homeoffice mit Vertrauensarbeitszeit.
Ein starkes Arbeitszeugnis bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
Ein hochmotiviertes, junges Team mit coolen Teamevents und täglichem Startup-Spirit.