Über die Position
Role details below.
Aufgaben
- Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (national/international)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und allen weiteren personalrelevanten Bescheinigungen
- Durchführung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit vollständiger Zeitwirtschaft in SAP HCM
- Verantwortung für personalrelevante Schnittstellenthemen wie zum Beispiel die Koordination von Ferienaushilfen oder Personalleasing
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei administrativen Themen rund um die Personalbetreuung
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern