Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die verantwortliche Betreuung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Personenkreis und stellen sicher, dass alle Leistungen korrekt, vollständig und fristgerecht erfasst werden. In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie internen und externen Partnern agieren Sie als verlässliche Anlaufstelle bei Fragen rund um Gehälter, Abrechnungen und melderelevante Daten.
Zu Ihren Kernaufgaben zählt die Erstellung aller erforderlichen Bescheinigungen, Meldungen und monatlichen Berichte. Sie beraten fachkundig in Fragen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts und unterstützen bei Prüfungen mit sorgfältiger Dokumentation. Darüber hinaus pflegen und korrigieren Sie selbstständig Daten zu Arbeitszeiten und Abwesenheiten und tragen aktiv zur Verbesserung bestehender Abläufe bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen fundiertes Fachwissen in diesem Bereich mit.
- Kenntnisse in MS 365, insbesondere Excel und MS Teams, beherrschen Sie sicher.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und handeln stets lösungsorientiert.
- Ihre Kommunikationsstärke nutzen Sie, um Kolleg:innen, Behörden und internen Stellen kompetent und serviceorientiert zu unterstützen.
- Sie arbeiten zuverlässig, achten auf Genauigkeit und zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzudenken, gehören zu Ihren Stärken.
Von Vorteil
Praxiserfahrung mit SAP HCM oder SuccessFactors wird gerne gesehen.
Arbeitsumfeld und Entwicklung
Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, ein flexibles Arbeitsmodell mit hybrider Erwerbstätigkeit und einen klaren Fokus auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Sie profitieren von umfangreichen Angeboten im Bereich Health & Wellbeing, Fortbildungsprogrammen über den TUI Learning Hub und der Möglichkeit, in internationalen Teams mitzuwirken. Reisevorteile und Beteiligung an Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen runden das Angebot ab.
Kultur und Werte
Gelebte Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung prägen den Arbeitsalltag. Das Motto 'Come as you are' spiegelt die offene Unternehmenskultur wider. Interkulturelle Zusammenarbeit, Engagement für Nachhaltigkeit und die aktive Mitgestaltung von Prozessen sind feste Bestandteile der Arbeitsweise. Das Unternehmen fördert eine teamorientierte Umgebung, in der Ideen eingebracht und verantwortungsvoll umgesetzt werden können.
