In der Rolle verantworten Sie die strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebspartner in der Region Ostdeutschland. Sie arbeiten eigenverantwortlich, begleiten Partner operativ, führen Schulungen durch und tragen durch gezielte Planung und Analyse zur gemeinsamen Wachstumsentwicklung bei.
Aufgaben
- Aktive Identifikation potenzieller neuer Vertriebspartner und Vermittler
- Aufbau langfristiger und qualitativ hochwertiger Partnerschaften
- Analyse des Marktpotenzials und Ermittlung ungeklärter Gebiete im Verkaufsgebiet
- Entwicklung individueller Strategien zur Verbesserung der regionalen Marktpräsenz
- Durchführung kaufmännischer Schulungen zum Produktportfolio aus Gasen und technischen Systemen
- Vermittlung der technischen Vorzüge von Gasen in Schweiß- und Schneidverfahren an Partner
- Schulung im sachgemäßen Umgang mit technischen Gasen
- Vermittlung von Wissen zu Sicherheitsvorschriften, Handling, Ladungssicherung und Transportabläufen
- Anleitung der Partner beim effizienten Anlegen von Kunden in internen Systemen
- Unterstützung bei der Nutzung digitaler Tools zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Umsetzung strategischer Vorgaben in operative Aktivitäten für nachhaltiges Wachstum
- Kontrolle der Einhaltung der Corporate Identity am Verkaufsort
- Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Markenauftritts
- Intensive fachliche Begleitung von Vertriebspartnern und neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe beim Vertrieb von Gasflaschen und der Nutzung digitaler Systeme
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Fähigkeit, komplexe Inhalte aus den Bereichen Gase, Ausrüstung und Sicherheit verständlich zu vermitteln
- Freude an der Durchführung von Schulungen und Präsentationen
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen
- Wohnsitz in der Region Ostdeutschland (z. B. Leipzig, Dresden, Berlin, Cottbus, Erfurt)
- Bereitschaft zur intensiven Betreuung der zugewiesenen Region
Tech Stack
Salesforce, CRM-Systeme, Digitale Tools des Unternehmens
Benefits
- Eigenverantwortliche Steuerung der Region im Stil eines eigenständigen Unternehmens
- Stellung eines Firmenwagens für private und geschäftliche Nutzung
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt
- Möglichkeit zur Telearbeit
- Bereitstellung moderner Arbeitsmittel
- Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Entwicklungsperspektiven in einem global führenden Unternehmen
- Freie Planung von Terminen und der Arbeitsgebiete
Vergütung
Wettbewerbsfähiges Gehalt. Anteilsrechte über ein Mitarbeiteraktienprogramm. Firmenwagen mit Privatnutzung, moderne Arbeitsausstattung
Arbeitsmodell
Lokal in Ostdeutschland, einschließlich Leipzig, Chemnitz, Dresden, Zwickau, Plauen, Erfurt, Jena, Potsdam, Cottbus und Berlin. Home-Office möglich. Eigenverantwortliche Planung von Terminen und Verkaufsgebiet
- Dynamisch und kreativ
- Innovativ und lebendig
- Vielfalt und Inklusion
- Diversität als Treiber für Innovation
- Einladende Arbeitskultur in einer sich wandelnden Umwelt
Weitere Informationen
- Regelmäßige Reisetätigkeit ist erforderlich
- Wohnsitz in Ostdeutschland ist zwingend erforderlich
- Arbeiten in einem selbstorganisierten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Durchführung von Schulungen bei Handelspartnern vor Ort
- Begleitung bei Gesprächen mit Endkunden, abhängig von der Erfahrung oder dem Bedarf des Partners
- Gleichstellung: Bewerbungen aller geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten sind willkommen, unabhängig von Herkunft oder Hintergrund
