Als Leiter der Niederlassungen Baden-Baden, Freiburg und Heilbronn verantworten Sie die wirtschaftliche und strategische Entwicklung der Standorte. Sie steuern aktiv das operative Geschäft, setzen Wachstumsziele um und optimieren bestehende Prozesse, um die Profitabilität nachhaltig zu stärken. Ihre Führungskompetenz zeigt sich in der fachlichen und disziplinarischen Betreuung der Mitarbeiter im kaufmännischen und gewerblichen Bereich.
Verantwortungsbereich
- Strategische und finanzielle Steuerung der Standorte
- Weiterentwicklung der Niederlassungsstrukturen und -abläufe
- Erreichung von Wachstums- und Ertragszielen unter Einhaltung interner Richtlinien
- Regelmäßige Berichterstattung und Prognoseerstellung für die Geschäftsführung
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten
- Stetige Optimierung der Servicequalität und Prozessstandardisierung
Anforderungen
Sie verfügen über einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss und konnten bereits Erfahrungen in einer Führungsrolle sammeln, vorzugsweise in einem techniknahen Umfeld. Ihre Stärken liegen in unternehmerischem Denken, souveräner Kommunikation und der Fähigkeit, Teams zielorientiert zu führen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Anwendung von MS Office 365 runden Ihr Profil ab.
Arbeitsbedingungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld
- Hybrides Arbeitsmodell mit Standortbezug
- Modernes Equipment: Laptop, iPhone, Firmenfahrzeug (optional privat nutzbar)
- 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Onboarding-Programme
- Attraktive, überbetriebliche Vergütung
Unternehmenskultur
Das Unternehmen lebt Werte wie Respekt, Diversität und Zusammenhalt. Sicherheit, ethisches Handeln und hohe Qualitätsstandards sind fest verankert. Die Führungskultur fördert Eigenverantwortung, Innovation und den respektvollen Umgang miteinander. Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben werden aktiv unterstützt.
