Bell Canada Enterprises recrute un Spécialiste marketing B2B pour amplifier la présence de Bell Media auprès des agences et annonceurs. Vous orchestrerez des initiatives de marketing numérique et générerez une demande qualifiée via nos canaux et notre site web, transformant nos offres en un positionnement clair et un storytelling orienté marché pour accroître la notoriété, l'engagement et les conversions.
What You'll Do
- Concevoir et exécuter des campagnes intégrées de trade marketing renforçant la visibilité de Bell Media auprès des agences, annonceurs et parties prenantes de l'industrie.
- Développer un positionnement différencié et des messages clairs pour nos solutions et initiatives de programmation.
- Produire du contenu et des créatifs orientés marché (études de cas, fiches, vidéos, formats publicitaires, articles) pour raconter efficacement l'histoire de Bell Media.
- Piloter des programmes numériques sur le web, le courriel, les médias sociaux et des canaux programmatiques afin d'atteindre et d'engager nos publics B2B prioritaires.
- Gérer des initiatives continues et des campagnes axées sur des résultats mesurables (portée, engagement, trafic qualifié, conversions).
- Superviser le ciblage, la planification média, les rotations créatives et l'optimisation pour améliorer l'efficacité et la qualité de l'engagement.
- Collaborer avec les équipes web et analytique afin d'optimiser les parcours, les contenus de page et les points de conversion.
- Définir et gérer les briefs de pages d'atterrissage, les améliorations UX et les tests A/B pour accroître le taux de conversion et la qualité des leads.
- Assurer la conformité aux normes de marque, d'accessibilité et aux bonnes pratiques SEO.
- Traduire les insights en optimisations concrètes; recommander les prochaines étapes pour améliorer la performance et le ROI.
- Élaborer des calendriers éditoriaux et des ensembles de contenus alignés aux verticales, audiences et moments clés.
- Créer et valoriser des recherches afin de soutenir l'éducation du marché et la position de référence de Bell Media.
- Coordonner avec les parties prenantes internes et partenaires externes pour amplifier le contenu sur les canaux organiques et payants.
- Planifier et exécuter la présence de Bell Media lors d'événement, de commandites et d'occasions de prise de parole afin d'accroître la visibilité.
- Offrir des expériences de marque cohérentes pour les événements.
- Gérer les échéanciers, la logistique, la création et l'évaluation de la performance post‑événement.
What We're Looking For
- Baccalauréat en marketing, communications, administration ou domaine connexe.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et visuelle; capacité à simplifier des concepts complexes en messages orientés marché.
- Expérience concrète en exécution de marketing numérique (web, courriel, médias sociaux), idéalement en B2B.
- Capacité démontrée à développer du contenu et des actifs créatifs pour des campagnes et des pages d'atterrissage.
- Solides compétences organisationnelles; aptitude à gérer plusieurs priorités et échéances.
- Connaissance opérationnelle de la mesure de performance et de l'analytique (trafic, engagement, conversions).
Nice to Have
- Expérience dans les médias, la publicité ou des environnements B2B complexes.
- Familiarité avec des logiques CRM et/ou d'automatisation marketing.
- Expérience en SEO/SEM, tests A/B et optimisation du taux de conversion.
- Aisance à collaborer avec des équipes créatives et/ou des agences externes.
- Expérience en planification et exécution d'événements ou commandites de l'industrie.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
Benefits & Compensation
- Programme de rémunération complet incluant un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux.
- Soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale disponibles en cas de besoin.
- Rabais de 35 % sur les services Bell et accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Work Mode
Ce poste est en mode de travail hybride et basé à Toronto, Ontario, Canada.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
