Verantwortung übernehmen im Bestand
Sie betreuen eigenständig ein definiertes Portfolio von Wohnimmobilien und begleiten die Bewohner:innen sowie Mitglieder der Genossenschaft verlässlich. Ihre Aufgabe ist es, nicht nur laufende Abläufe zu sichern, sondern die Verwaltung aktiv weiterzuentwickeln – besonders im Bereich digitaler Prozesse.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Begleitung von Mitgliederversammlungen – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung
- Koordination von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen mit externen Dienstleistern
- Regelmäßige Kommunikation mit Mietern, Behörden und internen Abteilungen wie Buchhaltung und Technik
- Mitgestaltung effizienter, digitaler Arbeitsabläufe
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und fachübergreifenden Teams
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Verwaltung von Wohnbeständen
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Grundverständnis für technische Gebäudeinfrastrukturen und Sanierungsprozesse
- Loyalität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
Ihr Arbeitsumfeld
Arbeiten Sie in einem Umfeld, das auf langjährige Stabilität baut und gleichzeitig Veränderung als Chance sieht. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.
Die Vergütung liegt je nach Erfahrung zwischen 50.000 und 65.000 Euro jährlich. Zusätzlich erhalten Sie eine Tankkarte, Zuschüsse zum Deutschlandticket und zur Altersvorsorge sowie moderne technische Ausstattung. Fortbildungen und Entwicklungsperspektiven sind fest im Arbeitsalltag verankert.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Respekt, Eigenverantwortung und eine wertschätzende Führung aus – ohne Micromanagement, mit Raum für Eigeninitiative.
