Responsibilities
- Beratungstätigkeiten im Team zu den Themen der digitalen Transformation, Post-Merger Integration und anderen Veränderungsinitiativen
- Verantwortung für ein (Teil-)Projekt und eigenverantwortliche Führung dieses
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Empfehlungen und klare Schlussfolgerungen formst Du aus komplexen Informationen, indem Du sowohl qualitative als auch quantitative Methoden einsetzt
- Moderation und Erstellung von Workshops für Teammitglieder und Kunden, sowie Entscheidungsvorlagen, dadurch gewährleistest Du einen reibungslosen Ablauf parallellaufender Projekte
Benefits
- Sehr gute Rahmenbedingungen mit 30 Urlaubstagen und einem hybriden Arbeitsplatz mit Standortwahl
- Spannende Projekte, die tiefe Einblicke in Corporates und Mittelständler geben
- Regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit, eine dynamische Arbeitsatmosphäre, durch flache Hierarchien, agile Arbeitsweisen und viel Eigenverantwortung, sowie teamübergreifende Events
Work Arrangement
Hybrid
Team
Team size: rund 20 international ausgebildeten und erfahrenen Professionals und Partnern. Structure: Team wird von erfahrenen Top-Management-Beratern und ehemaligen Konzern Führungskräften geleitet
Additional Information
- Spanischkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau erforderlich
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich
- 30 Urlaubstage
- hybrider Arbeitsplatz mit Standortwahl
- flache Hierarchien
- agile Arbeitsweisen
- viel Eigenverantwortung
- teamübergreifende Events
