Responsabilités
- Identifier les besoins des clients actuels et des prospects, puis proposer des solutions adaptées à leurs attentes.
- Effectuer des audits d’achats et accompagner les structures vers des gains d’efficacité et des économies concrètes.
- Mener une prospection active afin de promouvoir l’offre et convertir de nouvelles adhésions.
- Suivre la performance commerciale à travers des indicateurs précis tels que le nombre de rendez-vous, le taux de transformation et le volume d’achats mutualisés.
- Renforcer la fidélité des adhérents en cultivant une relation de confiance et en étant disponible à chaque étape.
- Accompagner les adhérents dans leurs décisions d’achat en partageant des recommandations et des bonnes pratiques.
- Organiser des événements d’échanges et des réunions thématiques pour traiter des sujets d’actualité et faire intervenir des experts.
Avantages
- Intéressement et participation pouvant aller jusqu’à l’équivalent de trois mois de salaire.
- Mise à disposition d’un véhicule de fonction.
- Équipement informatique complet fourni.
- Plan d’épargne entreprise avec abondement à 300 %.
- Complémentaire santé de haut niveau et autres avantages sociaux.
Mode de travail
Présentiel – Déplacements réguliers attendus dans les départements 01, 73 et 74, avec présence à Bourg-en-Bresse et Chambéry.
CDD
Ce poste est ouvert en contrat à durée déterminée.
Statut cadre
Le poste est classé en statut cadre.
Forfait 215 jours
Le temps de travail est organisé en forfait annuel de 215 jours.
Itinérant(e) : des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département
Le rôle implique des déplacements fréquents sur les départements 01, 73 et 74.
