Coty sucht einen Category Growth Manager für den DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz). In dieser Rolle verantworten Sie in Abstimmung mit dem Senior bzw. Director Category Growth die Entwicklung von Kategorie- und Vermarktungsstrategien für zugewiesene Marken. Ziel ist es, das Geschäft auf Basis von Shopper-, Kunden- und Marktinsights überdurchschnittlich zu entwickeln.

What You'll Do

Eigenständiges Entwickeln und Erstellen von Businessplänen und Kategorie-Vermarktungsstrategien.
Erstellen und Umsetzen von schlagkräftigen Initiativen innerhalb der 4P (Product, Place, Promotion, Price).
Umsetzen von 'Go To Market'-Strategien für Neuprodukte oder neue Vertriebskanäle in der Region DACH.
Entwicklung von Pricingkonzepten und strategischen Handelsargumentationen, gerade im Hinblick auf SRM-Strategien.
Definition der Produkt-Listenpreise und Prüfung der Handelsmarge.
Festlegen von Coty Category Kernsortimenten.
Entwickeln und Umsetzen von innovativen Launch- und Zweitplatzierungskonzepten (stationär und e-retail).
Erstellen von wachstumsorientierten Kanal-Vermarktungsstrategien.
Entwickeln und Beschaffen von POS-Material, Zugaben und lokaler Produktmodifikationen.
Ein- und Abverkaufstracking der entwickelten Initiativen.
Berechnung und Tracking von P&L der entwickelten Initiativen und deren ROI.
Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Instore Excellence, Finance, Supply und dem globalen Marketing sowie dem globalen und regionalen Trade Marketing.
Vorstellen der Verkaufsrunde zum Verkaufs Innen- und Außendienst.
Projektauswertung (Ex-Post-Betrachtung anhand von Abverkaufszahlen).
Planen, Überwachen und Steuern des Instore Promotions-, Tester- und Sample-Budgets unter Berücksichtigung der Markenprofitabilität.
Unterstützen der Key Account Manager im Rahmen von Kundenterminen.

What We're Looking For

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor- oder Master-Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb.
Relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Key Account oder Trade Marketing in einem international tätigen Unternehmen der Konsumgüterbranche.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS-Office.
Kenntnisse für IRI / Nielsen / GfK Panel und SAP.
Vertraut mit den Handelsstrukturen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen.
Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit Handelsargumentation.
Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise.
Zielorientiertes und strukturiertes Handeln.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken.
Hohe Service- und Kundenorientierung.
Spaß an der Arbeit im Team.

Nice to Have

Erfahrungen in der Beauty-Branche von Vorteil.

Technical Stack

MS-Office
IRI / Nielsen / GfK Panel
SAP

Team & Environment

Sie sind Teil eines interdisziplinären Business-Teams. Sie arbeiten in Abstimmung mit dem Senior bzw. Director Category Growth und sind in ein internationales Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien eingebettet.

Benefits & Compensation

Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 50%.
Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung.
Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß.
Internationales Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung.
Kostenfreie Firmenparkplätze.
Zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Work Mode

Die Stelle ist hybrid mit Bürostandort in Darmstadt, Deutschland. Es besteht die Möglichkeit, bis zu 50% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.

Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.