Semper Prospera GmbH sucht einen Anforderungsmanager / Requirements Engineer (gn) für ein umfassendes Digitalisierungsprojekt im öffentlichen Sektor. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Entwicklung und tragen mit Ihrer Expertise entscheidend zum Projekterfolg bei.

What You'll Do

Erheben, analysieren und dokumentieren Sie fachliche und technische Anforderungen.
Stimmen Sie Anforderungen mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Teilprojekten ab.
Bewerten Sie Anforderungen hinsichtlich Inhalt, Aufwand und Auswirkungen von Änderungen.
Erstellen Sie Spezifikationen und verfolgen Sie Anforderungen mit modernen Tools wie Jira und Confluence nach.
Prüfen und verifizieren Sie Anforderungen auf Konsistenz, Vollständigkeit und Qualität.
Unterstützen Sie die Projektleitung bei Planung, Priorisierung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen.
Erstellen Sie Entscheidungsvorlagen, Projektstatusberichte und Kommunikationsunterlagen.
Koordinieren Sie verfahrensübergreifende Themen in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Entwicklungsteams.
Beraten Sie die Fachseite und moderieren Sie Workshops zur Anforderungsanalyse.

What We're Looking For

Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Langjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Erfahrung mit Methoden wie UML, BPMN 2.0, Use Cases, User Stories und Lasten-/Pflichtenheften oder agilen Frameworks.
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung oder Qualitätssicherung.
Fundierte Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung (BPMN 2.0).
Sicherer Umgang mit JIRA, Confluence und MS Office.
Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen und IT-Dokumentationen (Pflichtenhefte, Prozessbeschreibungen, Use Cases).
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).
Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Kompetenz.

Nice to Have

Erfahrung in der öffentlichen (Finanz-)Verwaltung.

Technical Stack

Jira
Confluence
MS Office
UML
BPMN 2.0

Team & Environment

Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Teilprojekten.

Benefits & Compensation

Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt.
Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Aktive Mitgestaltung an innovativen Lösungen.
Attraktive Vergütung und Benefits sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten für maximale Flexibilität.
Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit.
Professionelles Equipment und moderne technische Ausstattung.
Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt.