Die Stelle als Vertriebler*in für Neugeschäftsentwicklung bei ECO COUNTER GmbH bietet die Möglichkeit, im deutschsprachigen Markt neue Kunden im Bereich automatisierter Datenlösungen für Fußgänger, Radfahrer und Fahrzeuge zu gewinnen. Die Position verbindet proaktive Vertriebsarbeit mit technischer Beratung und langfristigem Relationship-Management bei öffentlichen Institutionen und Behörden.
Responsibilities
- Neugeschäftsentwicklung durch proaktives Arbeiten, professionelle Präsentation und Marktbeobachtung
- Gewinnung neuer Kundschaft durch ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse, Identifizierung und Empfehlung der am besten geeigneten Eco Counter-Lösungen, die die Anforderungen der Kundschaft übertreffen
- Kontaktaufnahme und Treffen mit Entscheidungsträger*innen in Städten, Landkreisen, Nationalparks und anderen öffentlichen Einrichtungen – Aufbau langfristiger Beziehungen und Etablierung als Lösungsexpert*in
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um die Markenpräsenz zu stärken
- Marktkenntnisse erwerben, Aktivitäten des Wettbewerbs beobachten und Entscheidungsträger vernetzen
- Branchenvorschriften, staatliche Anreize und neue Technologien überwachen und darüber berichten
- Unterstützung während des gesamten Geschäftsentwicklungszyklus, von der ersten Interaktion bis hin zur Unterstützung bei Vertragsabschlüssen und der Dokumentation
- Vermarktung unserer Produkte
Requirements
- Eine(n) echte(n) „Verkaufshunter*in” mit Leidenschaft für Neugeschäftsgewinnung und die Schaffung einer außergewöhnlichen User Experience
- Jemanden, der „die Spannung der Jagd liebt” und über die Fähigkeit verfügt, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären
- Nachweisbare Erfolge im Business Development bzw. (B2B)-Vertrieb
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Eine hohe Vertriebsaffinität mit gutem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und mit sehr gutes Zeitmanagement
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlichen Auslandsreisen
- Kommunikationsstark mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und präsentatorischen Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit CRM- und Vertriebsleistungstools (Salesforce von Vorteil)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Preferred Qualifications
- Wünschenswert im öffentlichen Sektor mit starkem Interesse an aktivem Transport, Nachhaltigkeit oder öffentlicher Raumplanung
- Französisch ist ein Plus, aber nicht erforderlich
- Erfahrungen in den Bereichen aktiver Mobilität, Transport und Verkehrssicherheit
Technical Stack
CRM-Tools, Salesforce
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem international wachsenden Unternehmen mit klarer Mission
- Die Möglichkeit, Teil eines innovativen internationalen Unternehmens mit einer bedeutenden globalen Mission und nachweislichem Wachstum und Rentabilität zu werden
- Ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld mit offenen Menschen und einer Kultur des Vertrauens
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen (werden auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und Erfahrungen besprochen)
- Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy für das Home-Office
- Flexibilität bezüglich des Wohnortes und bei Bedarf einen Firmenwagen, auch für die private Nutzung oder ein JobRad/DeutschlandTicket
- Möglichkeit zum Home-Office und flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Umfangreiches On-Boarding Programm in Düsseldorf und in Lannion (Frankreich)
Compensation
50.000 € - 65.000 € pro Jahr. Sozialleistungen, Firmenwagen (auch private Nutzung), JobRad/DeutschlandTicket
Work Arrangement
Hybrid — Düsseldorf, Leipzig, Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — Home-Office möglich, flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bezüglich des Wohnortes
