Descrição da Vaga
O profissional atuará na gestão de viagens corporativas e na operação da frota, com foco em controle, conformidade e eficiência. O papel envolve apoio contínuo às áreas internas, garantindo precisão nas informações e agilidade no atendimento das demandas diárias.
Principais Atividades
- Realizar auditoria e acompanhamento de despesas com viagens, reservas e deslocamentos
- Gerenciar dados da frota, incluindo documentação, custos e atualização de registros
- Manter relacionamento com fornecedores de transporte, locadoras e serviços automotivos
- Atualizar planilhas e relatórios com rigor e pontualidade
- Organizar informações para reuniões e decisões internas
- Contribuir com a melhoria de processos e automações simples
- Utilizar sistemas de gestão para manter dados sempre atualizados
- Planejar e priorizar tarefas do dia a dia conforme demandas da área
Requisitos Obrigatórios
- Formação em Administração, Logística, Economia ou áreas afins
- Conhecimento intermediário em Excel e domínio de organização de dados
- Boa comunicação para interagir com equipes internas e parceiros externos
- Capacidade de organização, atenção a detalhes e compromisso com prazos
- Proatividade, disciplina e abertura para aprendizado contínuo
- Habilidade para estruturar informações operacionais em dados claros e utilizáveis
- Adaptabilidade a ambientes dinâmicos e foco em resultados
Diferenciais
- Experiência com sistemas de viagens, gestão de frota ou ERPs
Tecnologias Utilizadas
- Excel
- Sistemas de gestão de viagens
- Ferramentas de controle de frota
- ERPs
Benefícios
- Plano de Saúde com cobertura nacional, sem custo para o titular e dependentes
- Plano Odontológico
- Conexa Saúde: apoio psicológico e nutricional
- Wellhub (Gympass): benefício para atividades físicas para colaboradores e dependentes
- Programa de Assistência ao Empregado (EAP): suporte psicológico, jurídico e financeiro
- Auxílio-creche
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Vale Alimentação/Refeição via iFood Card
- Benefício flexível adicional pelo iFood Card
- Subsídio de 50% em medicamentos com receita (Vidalink)
- Acesso a plataformas de desenvolvimento técnico e pessoal
- Seguro de vida
- Parceria com o SESC-MG para benefícios em educação, saúde e bem-estar
- Horário flexível, compatível com diferentes modelos de trabalho
Modelo de Trabalho
Modalidade híbrida, com horários adaptáveis e independência em relação ao formato de atuação. O profissional terá autonomia para organizar sua rotina, mantendo alinhamento com as metas da equipe.
Cultura da Empresa
Trabalhamos em um ambiente ágil e colaborativo, com forte ênfase em inovação e autonomia. A cultura valoriza a iniciativa, a troca de ideias e o impacto direto nas soluções para o agronegócio. Buscamos pessoas que atuem com protagonismo na transformação do setor agrícola, em um ritmo acelerado e com foco em resultados reais.
