À propos du poste
Role details below.
Responsabilités
- Diriger la préparation, la coordination et la révision de dessins techniques complexes à l'aide d'AutoCAD et de MicroStation.
- Veiller à ce que tous les dessins techniques soient conformes aux spécifications du projet.
- Agir comme mentor pour les techniciens CAO juniors.
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les chefs de projet.
- Jouer un rôle clé dans le maintien des normes de qualité et l'élaboration des meilleures pratiques en matière de dessin CAO.
- Produire et réviser des dessins techniques avancés, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les exigences des clients et les réglementations.
- Coordonner la production des dessins et la documentation pour plusieurs projets simultanés de ponts et de structures, nécessitant une collaboration avec d'autres disciplines.
- Mentorer et fournir des conseils techniques aux techniciens CAO juniors.
- Interpréter les données techniques et les convertir en dessins techniques clairs.
- Diriger l'élaboration et la mise en œuvre des normes, des flux de travail et des meilleures pratiques en matière de CAO.
- Collaborer directement avec les ingénieurs, les concepteurs et les chefs de projet afin d'intégrer les contributions interdisciplinaires.
- Participer aux revues de conception et apporter son expertise technique à différentes étapes du projet.
- Maintenir un niveau élevé de contrôle qualité et respecter les délais du projet.
- Soutenir l'amélioration continue des procédures de dessin et des compétences techniques au sein de l'équipe.
- Développer et préparer des dessins d'atelier complexes à partir de dessins de conception et d'autres données.
- Vérifier et contrôler la conformité des dessins de conception avec les spécifications et les données de conception.
- Développer des modèles 3D à partir de croquis ou de spécifications, en veillant au respect des normes et des contraintes techniques.
- Interagir avec les systèmes BIM pour soutenir la collaboration multidisciplinaire.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de conception afin de comprendre les exigences du projet et les spécifications techniques.
- Effectuer d'autres tâches connexes.
Prérequis
- Diplôme universitaire ou collégial en génie civil, en dessin industriel ou dans un domaine connexe.
- Au moins 10 ans d'expérience pertinente dans la conception et le dessin assistés par ordinateur, dans le domaine des ponts ou de l’ingénierie des structures.
- Maîtrise avancée d'AutoCAD ou de MicroStation.
- Excellente compréhension des normes relatives aux ponts ou aux dessins structurels.
- Excellente compréhension de la géométrie des routes ou des autoroutes en plan et en profil.
- Capacité à gérer et à livrer des ensembles de dessins complexes.
- Maîtrise de la modélisation 3D (Tekla) et de l'intégration avec les plateformes BIM.
- Excellente compréhension des principes d'ingénierie et des méthodes de construction.
- Connaissance des normes techniques et des spécifications relatives à la conception des ponts.
- Solides compétences en matière d'organisation, de mentorat et de leadership.
- Grand souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe multidisciplinaire.
- Communication claire et efficace.
- Capacité à utiliser les nouvelles technologies et à s'y adapter.
- S'adapte et réagit bien aux changements de priorités et d'exigences.
- Être en mesure de communiquer efficacement en français et en anglais (oral et écrit).
Atouts
- Une formation avancée ou des certifications supplémentaires en CAO.
Mode de travail
Remote (City/Region)
Équipe
Reports to: Équipe de direction
Informations complémentaires
- Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous collaborerez avec divers collègues et clients, dont une partie se situe à l'extérieur du Québec (Canada, États-Unis).
- SYSTRA IBT s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.
- Nous sommes un employeur soucieux de l'égalité des chances qui apprécie les candidatures de tous et toutes, et offre l'équité en matière d'emploi sur la base des mérites et des capacités des candidatures et du personnel.
