Schindler, Deutschlands Marktführer in der Aufzugsbranche, sucht einen Technical Clerk in Reparatur (m/w/d) für den Standort Berlin. In dieser zentralen Rolle bearbeiten Sie Reparaturaufträge und arbeiten eng mit unseren Serviceteams zusammen.
What You'll Do
- Bearbeitung von kaufmännischen und technischen Reparaturaufträgen
- Identifikation und Recherche der notwendigen Ersatzteile
- Administrative Unterstützung der Serviceleiter / Kundendienstmeister bei der Editierung der Vertriebsbelege
- Identifizierung von Reparaturlösungen in Kooperation und nach Rücksprache mit den Servicetechnikern sowie Sicherstellung kalkulatorischer Richtigkeit
- Einholen von Lieferanten-/Nachunternehmerangeboten
- Unterstützung bei Verkaufsaktionen sowie Pflege von Stammdaten in SAP
- Gezielte Kommunikation mit internen und externen Kunden
What We're Looking For
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und technische Affinität
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten und hohe Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
Nice to Have
- Idealerweise SAP-Kenntnisse
Technical Stack
- MS Office
- SAP
Team & Environment
Sie arbeiten in einer unterstützenden Rolle für die Serviceleiter und Kundendienstmeister und sind ein wichtiger Bindeglied zwischen Technik und Administration.
Benefits & Compensation
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Dienstrad-Programm
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeit für weltbewegende Produkte und digitale Technologien
- Arbeitsmittel: Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme
- Kantine mit drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch)
- Kostenloser Kaffee, Wasser und Tee
- Kostenlose Parkplätze und direkte Anbindung an die U6
- Firmenevents (z.B. Sommerfest, Fußballturnier)
- Individuelle Einarbeitung, Feedbackgespräche, fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“
- Respektvolle Kultur, Mitarbeiter stehen an erster Stelle
- Kultur der Vielfalt und Inklusion
- Kostenloser Familienservice
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Work Mode
Die Stelle ist als Onsite-Rolle am Standort Berlin, Deutschland, vorgesehen.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
