Descrição do Cargo
Liderança técnica e humana em ambientes de engenharia de software de alto desempenho é o que buscamos. Neste papel, você será responsável por conduzir times de desenvolvimento, promovendo o crescimento técnico e profissional das pessoas, além de garantir entregas alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Responsabilidades
- Gerenciar e motivar equipes de engenharia, fomentando um ambiente de desenvolvimento contínuo e colaborativo.
- Assegurar a entrega pontual de projetos técnicos com foco em qualidade, segurança e escalabilidade.
- Trabalhar em conjunto com áreas como produto, design e operações para definir prioridades e direcionar o roadmap técnico.
- Estabelecer e evoluir práticas de engenharia, incluindo testes automatizados, CI/CD, observabilidade e infraestrutura como código.
- Garantir a sustentabilidade e evolução da arquitetura de sistemas distribuídos e baseados em microsserviços.
- Monitorar indicadores técnicos e de desempenho para impulsionar melhorias nos processos e resultados dos times.
- Fortalecer uma cultura de tecnologia aberta, inclusiva e orientada à excelência.
Requisitos
- Experiência sólida como engenheiro de software com domínio em linguagens como C#, Golang ou Python.
- Atuação comprovada em ambientes cloud-native, especialmente com AWS.
- Experiência em liderar equipes técnicas em contextos de alta complexidade e volume.
- Familiaridade com arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos.
- Conhecimento em práticas modernas de engenharia: automação, testes, segurança e observabilidade.
- Capacidade de colaborar com stakeholders de diferentes áreas em iniciativas estratégicas.
Tecnologias Utilizadas
.NET, C#, Golang, Python, AWS, arquitetura cloud-native, microsserviços, CI/CD, testes automatizados, infraestrutura como código e observabilidade.
Benefícios
- Trabalho remoto com encontros presenciais trimestrais em São Paulo.
- Crédito para montar seu escritório em casa.
- Parcerias para uso de coworkings.
- Cartão de benefícios com opções personalizáveis em alimentação, refeição e mobilidade.
- Acesso ao Gympass, com opções de academias e aulas online.
- Auxílio para creche ou babá e licença parental estendida.
- Plano de saúde e odontológico.
- Descontos em aulas de inglês com Open English para colaboradores e dependentes.
- Acesso a descontos em MBAs e especializações pela USP ESALQ.
Como Trabalhamos
Atuamos com modelo 100% remoto em qualquer local do Brasil. Realizamos encontros presenciais trimestrais em São Paulo para fortalecer a conexão entre as equipes. Valorizamos a diversidade, o diálogo aberto e a inovação como pilares do nosso crescimento. Aqui, cada contribuição tem impacto real desde o início.
