Responsibilities
- Définir, recommander et déployer les stratégies contractuelles adaptées aux différents projets de construction
- Participer à la mise en place de contrats-cadres avec des entrepreneurs et firmes spécialisées (travaux civils, inspection spécialisée, études environnementales, études géotechniques, etc.)
- Contribuer à la préqualification des fournisseurs stratégiques ou critiques
- S’impliquer activement dans la gestion des changements contractuels avec les partenaires internes
- Identifier et recommander les meilleures stratégies d’acquisition afin de réduire les coûts, d’augmenter la qualité des services et de minimiser les risques pour Énergir
- Offrir un soutien aux acheteurs dans la gestion de dossiers complexes et la résolution de problématiques
- Collaborer avec le service juridique afin d’assurer l’application des standards contractuels et de conseiller les équipes sur la documentation appropriée
Requirements
- Diplôme universitaire en ingénierie, approvisionnement, administration, gestion opérationnelle ou toute autre formation pertinente
- 5 à 7 ans d’expérience pertinente en approvisionnement stratégique, gestion contractuelle et/ou gestion de projets
- Bonne maîtrise de la suite MS Office, particulièrement Excel (niveau intermédiaire)
- Anglais de niveau intermédiaire, utilisé dans les échanges avec des fournisseurs et partenaires externes
Benefits
- Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année
- télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10
- vacances payées dès l’embauche
- jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire
- salaire compétitif
- régime de retraite à prestations déterminées
- assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur
- télémédecine
Work Arrangement
Hybrid
Additional Information
- Anglais de niveau intermédiaire, utilisé dans les échanges avec des fournisseurs et partenaires externes
