Als Sales Executive übernehmen Sie die Betreuung von kleinen und mittleren Unternehmen während ihres gesamten Kreditantragsprozesses. Sie arbeiten mit warmen Leads aus dem CRM und konzentrieren sich darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die über einzelne Transaktionen hinausgehen. Ihr tiefes Verständnis für Finanzierungsprodukte und -anbieter ermöglicht es Ihnen, Kund:innen fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und langfristige Beratungsverhältnisse zu entwickeln.
Was Sie tun
- Kontaktieren und begleiten von KMU-Kunden entlang aller Phasen des Kreditantrags
- Nutzen von CRM-Daten, um eine stabile Pipeline an qualifizierten Leads aufzubauen
- Erklären von Finanzierungsoptionen und aktuelle Information über Markt- und Branchenentwicklungen
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Kreditpartnern
- Dokumentation von Fortschritten im Sales-Funnel in Salesforce
- Verknüpfung von Kund:innenfeedback mit internen Prozessen, um Produktverbesserungen anzustoßen
- Austausch von Erkenntnissen mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen
Anforderungen
- Stark ausgeprägte Beratungskompetenz mit Erfahrung im Umgang mit Geschäftskund:innen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Kund:innen
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Präzision und Effizienz
- Proaktives Denken und Handeln – Sie brauchen keine ständige Anleitung
- Fähigkeit, auch unter Druck strukturiert und analytisch zu arbeiten
- Schnelle Problemlösungskompetenz und kundenfokussierte Haltung
- Teamorientierung und Fähigkeit, Beziehungen im Team schnell zu stärken
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Erste Erfahrungen in der Kreditvermittlung, Finanzberatung oder einem kundenorientierten Vertrieb
Technologie
Sie arbeiten mit Salesforce als zentrales System zur Verwaltung von Kund:innenbeziehungen und Sales-Prozessen.
Vorteile
- Attraktive Provision von bis zu 15 % auf den generierten Umsatz
- 25 Tage Jahresurlaub plus 3 zusätzliche Tage für Weiterbildung oder ehrenamtliches Engagement
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- Erweiterter Elternurlaub
- 4-wöchiges Sabbatical nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit
- Psychische Gesundheitsunterstützung über Plumm
- Einmaliges Budget für die Einrichtung eines Home-Offices
- Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten
- Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten
- Option, das Arbeitsgerät nach gewisser Zeit zu übernehmen
- Barista-Service im Büro
Arbeitsmodell
Die Stelle ist im Hybrid-Modell in Deutschland angesiedelt. Sie kombiniert flexible Remote-Arbeit mit regelmäßigen Präsenztagen im Büro, um den Teamzusammenhalt und den Austausch in der Organisation zu fördern.
Unternehmenskultur
Das Unternehmen setzt auf Diversität, Innovation und Zusammenarbeit. Entscheidungen werden datenbasiert getroffen, mit klarem Fokus auf Kund:innenbedürfnisse. Regelmäßige Teaminteraktionen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen den Alltag. Soziales Engagement und kontinuierliche Weiterentwicklung sind fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
