Michelin recherche un Responsable Maintenance Industrielle F/H pour son site de production de Bourges, dédié à la fabrication de pneumatiques avion. Vous serez responsable de construire, déployer et piloter la stratégie de maintenance d'un secteur avec une équipe de 25 professionnels, dans un environnement de flux continu soumis aux exigences aéronautiques.
What You'll Do
- Animer une équipe chargée d'assurer la disponibilité et la pérennité des équipements de production.
- Optimiser les coûts de maintenance et d'énergie pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, quantité, coûts et délais.
- Fédérer l'équipe autour des enjeux du secteur de maintenance.
- Renforcer les bases du management de la performance et l'appropriation des résultats.
- Garantir l'application du plan de prévention des risques et la maîtrise de la sécurité.
- Appliquer la stratégie de maintenance adaptée à la criticité des équipements.
- Faire respecter et mettre à jour les plans de maintenance.
- Optimiser les coûts de maintenance.
- Animer le progrès continu en impliquant tous les acteurs du site.
- Agir comme un acteur clé dans la responsabilisation et le développement des personnes.
What We're Looking For
- Expérience managériale réussie d'au moins 5 ans dans un contexte industriel.
- Leadership reconnu.
- Bagage académique démontrant une connaissance théorique des domaines de la maintenance.
Nice to Have
- Pratique du lean management.
Team & Environment
Vous intégrerez une équipe de 25 professionnels de maintenance. Cette équipe fait partie de l'équipe technique du site et est soutenue par les partenaires du site (production, prévention, bureau d'études, etc.) et un réseau d'experts Michelin France.
Benefits & Compensation
- Salaire brut annuel fixe compris entre 42K€ et 50K€.
- Part variable.
- Avantages sociaux.
- Accompagnement au déménagement et à la recherche de logement.
Work Mode
Ce poste est basé sur site à Bourges, France.
Michelin est une entreprise engagée dans la mobilité durable, reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé, 'Handi accueillante' avec un réseau de référents Handicap, et possède une culture d'engagement et d'attractivité.
