Responsabilités
- Participer activement au développement et à la livraison de bout en bout.
- Implémenter des fonctionnalités complètes et intervenir dans tous les cycles de mise en production.
- Prendre en charge les défis techniques complexes : refonte, performance, correctifs urgents et outils internes.
- Exercer un leadership technique au sein des équipes de développement.
- Définir les solutions techniques, découper les tâches, estimer les efforts et fixer les critères d’acceptation.
- Assurer le respect des normes : revues de code, qualité du code, tests, sécurité basique et documentation.
- Accompagner les développeurs par le mentoring et le partage de bonnes pratiques.
- Contribuer à la scalabilité, à la fiabilité et à la modernisation du système.
- Piloter ou participer à des projets de refonte stratégiques (flux critiques, moteur SMS, performance).
- Améliorer la performance et la résilience face aux pics d’activité, notamment via l’optimisation de MySQL et des applications.
- Coordonner les sujets transverses impliquant plusieurs équipes : Produit, infrastructure, autres entités.
- Identifier et lever les blocages liés aux dépendances techniques et faciliter les décisions d’arbitrage.
- Intégrer l’intelligence artificielle dans le processus de développement.
- Utiliser l’IA pour générer du code, refactoriser, produire des tests et documenter plus efficacement.
- Structurer les pratiques d’équipe autour de guidelines, de garde-fous qualité/sécurité et du partage de connaissances.
Mode de travail
Hybride
Équipe
Structure composée de plusieurs équipes réparties sur différents sites
Autres
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel (écrit et oral) requise.
- Poste en mode hybride basé dans le 12e arrondissement de Paris.
