Im Rahmen spannender Hochspannungs-Gleichstromübertragungsprojekte übernehmen Sie als HSE Manager (w/m/d) die fachliche Führung und Koordination aller Maßnahmen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für HSE-Themen und unterstützen Projektteams, Baustellenpersonal sowie das Management bei der konsequenten Umsetzung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben.
Kernverantwortung
- Technische und organisatorische Beratung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems vor Ort
- Erhebung, Auswertung und Berichterstattung von Kennzahlen zur Arbeitssicherheit und Umweltverträglichkeit
- Unterstützung bei der Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumente wie Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsfreigaben und Verfahrensanweisungen
- Koordination aller HSE-Aktivitäten auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich Planung und Durchführung unter sicherheitsgerechten Bedingungen
- Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung von Umweltvorschriften, etwa im Bereich Abfallwirtschaft, Umgang mit Gefahrstoffen und Schutz von Naturräumen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu HSE-Verantwortlichen von Auftraggebern und Subunternehmen
- Proaktive Mitwirkung im HSE-Netzwerk und Vorbildfunktion bei der täglichen Umsetzung sicherheitsorientierter Verhaltensweisen
Profil
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im HSE-Bereich, insbesondere in technischen Projekten mit hohem Komplexitätsgrad. Ihre Qualifikationen umfassen die Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG sowie als Sicherheits- und Gesundheitskoordinator nach RAB. Kenntnisse im Bereich elektrische Sicherheit – insbesondere im Hochspannungsumfeld – sind von Vorteil. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie zeichnen sich durch eine offene Kommunikationsweise aus, können Teams motivieren und sind in der Lage, Konflikte sachlich und lösungsorientiert zu bearbeiten.
Arbeitsort und -modus
Der Einsatz erfolgt vor Ort in Mannheim, Baden-Württemberg. Eine Remote-Tätigkeit ist nicht vorgesehen.
Vergütung und Leistungen
- Attraktives Gehalt gemäß IG Metall-Tarifvertrag Baden-Württemberg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderzahlungen und zusätzliche Sozialleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Zugang zu einem Kinderferienhaus
- Nutzung von Fitnessstudios über das EGYM Wellpass-Netzwerk
