Bei Die Schweizerische Post übernimmst du als HR Services Assistant eine zentrale Rolle. Du sorgst für den reibungslosen Ablauf der HR-Administrationsprozesse und bist die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungspersonen.
What You'll Do
- Als zentrale Kraft im Team trägst du massgeblich zum reibungslosen Ablauf der HR-Administrationsprozesse bei.
- Du bearbeitest administrative Aufgaben in Bereichen wie Quellensteuer, Familienzulagen, Betreibungen, Invaliditätsleistungen und Mutterschaftsentschädigungen.
- Mitarbeitende, Führungspersonen und Kundschaft unterstützt du kompetent bei personalrelevanten Fragestellungen und erteilst entsprechende Auskünfte.
- Mit effizientem Zeitmanagement und Priorisierungen koordinierst du administrative HR-Aufgaben und sicherst den Service auf hohem Niveau.
What We're Looking For
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung in den Bereichen Quellensteuer oder Familienzulagen.
- Effizientes Zeitmanagement, ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung im HR-Administrationsalltag.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
- Gute Kenntnisse in einer zweiten Schweizer Landessprache.
Nice to Have
- Eine Weiterbildung im HR-Bereich (Sachbearbeitung/Assistenz) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Erfahrung im Umgang mit M365 und SAP-HR.
Technical Stack
- M365
- SAP-HR
Team & Environment
Du berichtest direkt an die Teamleiterin HR-Services. Bei den HR-Services steht die Kundenzentrierung im Vordergrund, um Führungspersonen und Mitarbeitende kompetent im Erstkontakt zu beraten.
