Baobab Insurance sucht einen Head of Claims (m/w/d), um unsere Claims-Handling-Funktion aufzubauen und zu leiten. Sie entwickeln Strategien und Prozesse, um unseren Kunden eine schnelle und effiziente Schadensregulierung zu garantieren und dabei unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen.
What You'll Do
- Aufbau und strategische Entwicklung unserer Claims-Handling-Funktion mit kontinuierlicher Optimierung und Automatisierung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Claims-Handling-Teams
- Analyse von Schadensberichten sowie Beurteilung von Deckung, Haftung und Entschädigung
- Verhandlung mit Anspruchstellern und Rechtsberatern in komplexen Fällen
- Enge Zusammenarbeit mit Underwriting und anderen Teams zur Analyse von Trends und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
What We're Looking For
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Claims-Handling-Teams und der Schadensregulierung
- Fundierte Kenntnisse in Versicherungsrecht, Cyber Security und Schadensregulierung
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem und strukturiertem Denken
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit Führungsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to Have
- Erfahrung idealerweise im Bereich Cyber oder Financial Lines
Benefits & Compensation
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office
- 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester (halber Tag)
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehalt und VSOP
- Kontinuierliches Lernen: Unterstützung für berufliches Wachstum
- Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Kochen in der Mittagspause und Drinks am Donnerstag
- Ein anspruchsvolles und förderndes Umfeld für Entwicklung, Erfolg und Freude an der Arbeit
- Langfristige Karrierechancen in einem Unternehmen mit starkem Wachstum
- Wertschätzende Kultur in einem Team, das dich so annimmt, wie du bist
Work Mode
Hybrides Modell: Arbeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office und an zwei Tagen im Büro in Berlin oder Köln.
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt im Team das Unternehmen stärkt. Daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
