Se busca un profesional para unirse a un proyecto clave de transformación digital, trabajando de forma 100% remota desde España. El puesto forma parte de un equipo en crecimiento vinculado a un partner multinacional del sector educación, formación, editorial y medios de comunicación.
Responsabilidades
- Integrarse en un proyecto estratégico liderado por un partner internacional del sector educativo, editorial y de medios.
- Participar activamente en el desarrollo e implementación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365.
- Aplicar buenas prácticas de programación dentro de entornos con integración y entrega continuas (CD/CI).
- Desarrollar una trayectoria profesional estable dentro del mismo entorno de proyecto
Requisitos
- Experiencia comprobada en proyectos de desarrollo con Microsoft Dynamics 365.
- Haber participado en iniciativas de transformación digital en entornos multinacionales.
- Dominio de buenas prácticas de programación y experiencia en entornos con integración y entrega continuas (CD/CI)
Deseable
- Interés en consolidar una carrera profesional a largo plazo dentro del mismo proyecto
Stack técnico
Microsoft Dynamics 365, CD/CI
Beneficios
- Contrato laboral indefinido y jornada completa
- 23 días hábiles de vacaciones al año
- Formación continua en competencias técnicas, transversales e idiomas
- Acceso a certificaciones técnicas
- Participación en programas formativos de principales partners tecnológicos
- Acceso a plataformas de aprendizaje en línea
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerse a retribución flexible (incluye seguro médico, cheques para guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club con descuentos en diversas marcas
- Proceso de onboarding personalizado para facilitar la integración
- Disponibilidad de oficinas con espacios de ocio
- Ambiente de trabajo colaborativo y cercano
Compensación
No especificado
Modalidad
local-country — España — 100% remoto dentro de España
Equipo
Equipo en crecimiento vinculado a un partner multinacional. El tamaño del equipo y la estructura de reporte no están especificados.
- Enfoque centrado en el crecimiento personal y profesional de las personas
- Compromiso con la innovación y la transformación digital
- Ambiente laboral inclusivo y diverso
- Promoción activa de la diversidad e inclusión
- Garantía de igualdad de oportunidades
- Escucha activa de las necesidades y prioridades del personal
- Equilibrio entre un entorno de trabajo serio y momentos de ocio
- Fomento de un excelente clima de equipo
Información adicional
- Posibilidad de construir un plan de carrera profesional personalizado
- Formación continua con seguimiento y evaluación de objetivos
- Compromiso con la diversidad y la creación de un entorno inclusivo
- Políticas internas que promueven la inclusión y el respeto en materia de género, edad, funcionalidad, orientación sexual y religión
- Proceso de onboarding detallado para facilitar la incorporación
- Idioma principal del puesto: español
